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「飲み会は残業でしょ?」 部下の仰天発言に潜む真実

安易な“飲みにケーション”では部下との距離は縮まらない

2013年12月17日(火)

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 アベノミクスの影響なのか、寒くて一杯やらずにはいられないからかわからないけど、夜の街がいつになく賑わっている。会社の忘年会と思わしき集団が、夜の街を闊歩しているのだ。

 うらやましい? 

 うん。ちょっとだけ(笑)。フリーで働く身としては、そんな風に思うことがないわけではない。「ないわけではない」だなんて、ややこしい言い回しだ。要は、「なんか、めんどくさそう……」などと思ってしまうのです。

 お酒をみんなで飲むことは嫌いではない。でも、10人以上の飲み会になると、めんどくさい(申し訳ない)。だって、大人数になると当たり障りのない話ばかりが繰り広げられ、 “楽しんでいるフリ”をしなきゃならなくなる。

 それに「シ~ン」とした瞬間が訪れると、「ヤバいヤバい! 盛り上げなきゃ!」と、変なプレッシャーがかかる。

 いや、誰に頼まれたわけでも強要されるわけでもないのだけれど、私は勝手にそう感じてしまうのだ。

 何を隠そう、私は見かけによらず結構、気を遣うのである。

「アナタ~、キヲツカウって意味、ワカッテイマスカ~?(外国人風に言ってください)」
「それって気遣いとは違うでしょ?」 

 何と言われてもいい。とにかく人が増えれば、その分、“気遣い度”が上がり、めんどくさい。

 とはいえ、めんどくさかろうがなんだろうが、とりあえず参加してみると、それなりに楽しかったりするのも、また、事実。要するに、めんどくさい気持ちも、気遣いも、その程度のものでしかないのである。

 ところが、最近の若者はそうでもないらしい。

 「面食らいました。だって、『昨日の飲み会って、残業代でるんですよね?』って言ってきたんですから」

 こうぼやくのは、某金融関連の企業に勤める47歳の男性である。忘年会の翌日、部下の一言に大ショックを受け、ひたすら大きなため息しか出なかったというのである。

 そこで忘年会シーズンたけなわの今回は、「飲みにケーション」について考えてみます。

コメント95件コメント/レビュー

懇親会・忘年会の類は、筆者が言われる通り、人と人としての交流があって初めて意味があると痛感します。信頼も信用もしていないorされていない人と食事なんてとりたくもありませんし。ですから多人数で一人くらい抜けても問題にならないような場合には、幹事には悪いけどしばしば会費だけ払ってドタキャンしていました。親しい人とのゆっくりとした話と食事は楽しいんですけどね。(2013/12/31)

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「「飲み会は残業でしょ?」 部下の仰天発言に潜む真実」の著者

河合 薫

河合 薫(かわい・かおる)

健康社会学者(Ph.D.)

東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。産業ストレスやポジティブ心理学など、健康生成論の視点から調査研究を進めている。働く人々のインタビューをフィールドワークとし、その数は600人に迫る。

※このプロフィールは、著者が日経ビジネスオンラインに記事を最後に執筆した時点のものです。

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懇親会・忘年会の類は、筆者が言われる通り、人と人としての交流があって初めて意味があると痛感します。信頼も信用もしていないorされていない人と食事なんてとりたくもありませんし。ですから多人数で一人くらい抜けても問題にならないような場合には、幹事には悪いけどしばしば会費だけ払ってドタキャンしていました。親しい人とのゆっくりとした話と食事は楽しいんですけどね。(2013/12/31)

↓の三児のパパの言い分に大変に好感を持ちました。その通りですよ。バブルより上の世代は世代間格差をわかってない。金も時間も上の世代に搾取されてるからこそ、今の若者たちは、飲み会に残業代を求めなければならないほど『効率』に追いまくられている。年配の既得権者が自分たちの給与を確保するために新人の給与を上げず、社会保険料率は上げて若年層の少ない給与の中からさらに搾取し、女性には介護も育児も仕事もしろって無茶を言う。世代間格差と官民格差が飲み会の意味も壊したのでしょう。今の若者達に、飲むような時間的余裕も経済的余裕もないんだから。もっとも、それを別にしても、個人的に飲み会は拷問でしたね。飲み会に参加させられると、翌日と翌々日あたり熱を出して寝込むので、仕事に支障がありました。それを強制されて残業代出ないとかもうね。たいがいにして欲しかったですね。病気になるような『仕事』を『無給』で強要されるんだから、人権侵害の域でしたよ。(2013/12/24)

20年ほど前、美人の上役と会話がしたいという下心だけで会社の飲み会に参加していた時期がありました。(笑) (2013/12/23)

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