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森本千賀子のワーママを活かすマネジメント術

このコラムについて

労働人口が減り続ける今、国内の企業は雇用の幅を広げるため、2005年頃から「ダイバーシティ(多様性)」に注目している。しかし、現場では思うように進んでいないのが実情だ。その中でも、「ワーママ(ワーキングマザー)」の施策は喫緊。国や会社が動くのと並行して、現場でワーママを活かすマネジメントは欠かせない。本コラムでは、自身もワーママである森本千賀子氏が、現場でワーママを活かすマネジメントについて伝授する。

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著者プロフィール

森本 千賀子

森本 千賀子(もりもと・ちかこ)

エグゼクティブコンサルタント

1993年に現リクルートキャリアに入社。2010年からリクルートエグゼクティブエージェントに参画。過去の膨大な事例から企業の成長フェーズに合わせた課題解決を提示。多くの経営者から頼りにされている。

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