• ビジネス
  • xTECH
  • クロストレンド
  • 医療
  • TRENDY
  • WOMAN
  • ショッピング
  • 転職
  • ナショジオ
  • 日経電子版
  • 日経BP

本当は「働きたくない」だけなんじゃないの?

「無業社会」著者とのバトルトーク一部始終

  • 江村 英哲

バックナンバー

2014年10月15日(水)

  • TalknoteTalknote
  • チャットワークチャットワーク
  • Facebook messengerFacebook messenger
  • PocketPocket
  • YammerYammer

※ 灰色文字になっているものは会員限定機能となります

無料会員登録

close

コメント27件コメント/レビュー

 東北地方の零細企業主です。 若さという財産を無駄にするな、というご意見がありましたが、まったくその通りだと思います。 それから運転免許の話、うちの会社に応募してくる若者のうち、免許をとらないのではなく、免許をとれない、とか、とるのにすごく時間がかかる、という子が一定数います。そういった能力の問題を目の当たりにして、暗い気持ちになると同時にこれは政治や教育の問題なんじゃないか、と思うようになりました。切り捨てるのは簡単だけど、富県だの富国とかいうなら底上げしないとだめなのではないでしょうか?(2014/10/15)

オススメ情報

「記者の眼」のバックナンバー

一覧

日経ビジネスオンラインのトップページへ

記事のレビュー・コメント

いただいたコメント

 東北地方の零細企業主です。 若さという財産を無駄にするな、というご意見がありましたが、まったくその通りだと思います。 それから運転免許の話、うちの会社に応募してくる若者のうち、免許をとらないのではなく、免許をとれない、とか、とるのにすごく時間がかかる、という子が一定数います。そういった能力の問題を目の当たりにして、暗い気持ちになると同時にこれは政治や教育の問題なんじゃないか、と思うようになりました。切り捨てるのは簡単だけど、富県だの富国とかいうなら底上げしないとだめなのではないでしょうか?(2014/10/15)

工藤氏が言っているなかで,一番憂慮すべきは、地下鉄にのって感動する小中学生,弟や妹の世話しかしたことがない彼らが生まれてしまっている状況ではないだろうか。彼等は働けばお金を稼げるという知識すら無いのではないかと思えてしまう。親の問題とするのは簡単だがそれでは見も蓋もない。(2014/10/15)

人とのつながりが希薄になっていることが無業の原因だとすれば悲しいことです。だからといって企業側の考えからすれば、空白の履歴がある人を採用できるような勇気も余裕もない。工藤さんの提案は絵に描いた餅で企業にとって何のメリットもない。企業側の情に頼るしかない。情の薄い世の中。投稿をみても甘えという意見ばかりが目立つのは何故でしょうか。これは個人の問題で片付けられない社会問題です。(2014/10/15)

ビジネストレンド

ビジネストレンド一覧

閉じる

いいねして最新記事をチェック

日経ビジネスオンライン

広告をスキップ

名言~日経ビジネス語録

マネジメント層こそ無人化されるべきだ。

野口 悠紀雄 早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター顧問