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管理職が壊れる

企業内“多重責務者”の悲鳴

  • 井上 裕

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2006年11月3日(金)

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2006年11月6日号

 最新号の特集は、「企業内 “多重責務者”の悲鳴 管理職が壊れる」と題して、部下の人事評価やセクハラ・パワハラ対策、内部統制問題に悩む中間管理職に焦点を当てました。組織を支える「ゼネラリスト」が崩壊する今、問題に直面した企業が取るべき施策とは何か、編集長が本誌記事に触れながら深掘りします。

 そのほか、ニュース欄の時流超流からは、9月以降、史上最高値を更新するニューヨークダウに引っ張られるように上昇してきた日経平均株価の行く末について、編集長が熱く語ります。

 また、リスナーの方々との双方向コミュニケーションのコーナー「往復書簡2.0」では、前回放送した「北朝鮮問題」に関する、韓国のリスナーの方からの投稿を紹介。リスナーの意見に、編集長が答えます。

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峰岸 真澄 リクルートホールディングス社長