特集特集

志士型リーダー元年
「社内の龍馬」はこう作れ

難局を打開する人材を育てようと、「社内塾」を開く企業が増えている。
江戸時代末期にも同様のブームがあった。だが現代の塾で、志士が育っているとは言い難い。
「一体、何が足りないのか」。その答えのヒントを「現代の私塾」に探った。

  • 「何も教えない」松下政経塾
    実践課程でつかむ自ら道を切り開く力
  • 「抵抗勢力」を論破する
    「アクションラーニング」成否の分岐点
  • トップの熱意が問われる
    変革型リーダー輩出するJ・フロントリテイリング
  • 「自律型」社員を育む
    社内塾がなくてもできる人材育成

特集特集

  • 日本発 素材革命
    世界を変える製品はこう育てる
  • 創業来のコア技術を磨く
    戸田工業、太陽化学
  • 顧客の懐に飛び込み市場開拓
    東洋炭素、東レ
  • 他社の知恵で花開く
    宇部興産、三菱商事

時事深層時事深層

企業企業

  • 改革の研究
    ブリヂストン
    (世界最大のタイヤメーカー)
    危機に放つ「3本の矢」
  • 隠れた世界企業
    マルト長谷川工作所
    (新潟県三条市、作業工具の製造販売)
    ペンチでつかんだ24カ国

マネジメントマネジメント

  • 賢人の警鐘
    ルイス・ガースナー [米IBM 前会長兼CEO(最高経営責任者)米カーライル・グループ 上級顧問]
    勝つ組織は指針で決まる
  • 気鋭の論点
    貨幣論的バブル考
    青木 浩介 [英ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス講師]
    必要なのは市場の進化
  • ビジネス法務・財務
    企業年金削減問題
    沢崎 敦一 [弁護士、アンダーソン・毛利・友常法律事務所]
    受給権神話は崩壊か

フィーチャーフィーチャー

  • 技術 & トレンド
    人体のリモコン化
    (NTTドコモ、日立製作所、米マイクロソフト)

    目配せに機械も反応
  • リポート
    商工会は必要か
    地域再生は1人でできない
  • 連載 Last Chance
    ─ 航空機産業の活路 ─
    第2回 「土光エンジン」、道半ば

人

  • 今週の焦点
    佐野 尚見 氏[松下政経塾塾長]
  • 決断のとき
    佐野 陽光 氏[クックパッド社長]
  • 敗軍の将、兵を語る
    毛利 衛 氏[日本科学未来館館長・宇宙飛行士]

パーソナルパーソナル

  • 情報源
    売れ筋探偵団
    炭酸割りでウイスキー復活
  • 心と体
    診察室
    旅行中のケガに備える
  • 熱血Dr.の診療日誌

  • 時相読解
    将来予測
  • 受賞者に聞く
    第31回サントリー学芸賞政治・経済部門
    武内 進一
    『現代アフリカの紛争と国家』(明石書店)

オピニオンオピニオン

  • 直言極言
    教育
    中島 尚正 [海陽中等教育学校校長]
  • 往復書簡
  • 有訓無訓
    毛利 子来 [小児科医]
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