• BPnet
  • ビジネス
  • IT
  • テクノロジー
  • 医療
  • 建設・不動産
  • TRENDY
  • WOMAN
  • ショッピング
  • 転職
  • ナショジオ
  • 日経電子版

仕事優先で子育てを放棄しては課長失格

人を育てるコツは部下も子供も同じ

2013年7月16日(火)

  • TalknoteTalknote
  • チャットワークチャットワーク
  • Facebook messengerFacebook messenger
  • PocketPocket
  • YammerYammer

※ 灰色文字になっているものは会員限定機能となります

無料会員登録

close

 小売業界でトップクラスの企業に勤めている、今年38歳になる課長さんは私生活で大きな悩みを抱えています。

 28歳で結婚した課長には、8歳になる男の子がいます。実は、この子の学業の成績が振るわず、それが原因で家庭がぎくしゃくしているのです。

 この課長は大学卒業後に新卒で入社し、地方都市の販売現場を転々とした後、2年前から本社の開発部門に配属になりました。小売業界の現状としては、顧客の購買意欲が高まりつつある半面、円安により輸入食材などが高騰しており、難しいかじ取りを求められています。課長の所属する開発部門は、出店計画やキャンペーンの企画などで大忙しです。

 このように課長の仕事は多忙ではあるものの、業務そのものは安定的にマネジメントできており、3人の部下ともそれなりに良好な関係を築けています。というのも、部下たちはそろって優秀で、まだ若いにもかかわらず、課長から細かい指示を出さなくとも、自発的に望ましい行動をとってくれているからです。だから課長は自分の仕事に没頭できているというわけです。

 そんな恵まれた課長の悩みが子供の成績不振でした。

 息子が生まれたばかりの頃は、「健康でいてさえくれればいい」と思っていました。しかし、小学校に入学して成績表をもらってくるようになると、そうも言っていられなくなりました。なにしろ、算数や国語といった主要科目がことごとく平均以下なのです。

 課長も奥さんも有名私立大学を卒業しており、小学校の頃から優秀な部類に属していました。だから、「こんなはずがない」と思えてなりません。

息子の勉強を見ることになって直面した現実

 2人は子供がまだ幼稚園の頃から、「できれば中学受験をさせて私立に通わせたい」と話し合っていました。一人っ子特有ののんびりしたところがある息子には、大学までエスカレーター式の学校で学ばせてあげた方が安心だと感じたからです。2人とも仕事を続ければ、その学費は工面できるということで認識は一致していました。

 ところが、肝心の本人の学力がそれどころではないのです。このままでは有名私大の付属中学など合格できません。息子と接する時間が長く、早くからその学力に不安を抱いていた奥さんは、これまでも何度か夫である課長に訴えていました。

 「先生からも注意力散漫だって指摘されたの」

 「どこか、塾に行かせた方がいいんじゃない?」

 「あなたからも勉強するように厳しく言ってよ」

 そのたびに課長は、「まだ小学校低学年だぞ。あんまりガミガミ言うなよ」とたしなめてきました。

 正直なところ、課長も息子の成績にはがっかりしていました。しかし、仕事が忙しくて、深く考えるのは面倒に感じていたのです。

コメント5

「輝く課長の行動科学マネジメント」のバックナンバー

一覧

「仕事優先で子育てを放棄しては課長失格」の著者

石田 淳

石田 淳(いしだ・じゅん)

ウィルPMインターナショナル社長

行動科学マネジメントの第一人者。行動分析、行動心理を基にしたマネジメント手法を日本人に適したものにアレンジ、短期間で8割の「できない人」を「できる人」に変えると企業経営者などから支持を集める。

※このプロフィールは、著者が日経ビジネスオンラインに記事を最後に執筆した時点のものです。

日経ビジネスオンラインのトップページへ

記事のレビュー・コメント投稿機能は会員の方のみご利用いただけます

レビューを投稿する

この記事は参考になりましたか?
この記事をお薦めしますか?
読者レビューを見る

コメントを書く

ビジネストレンド

ビジネストレンド一覧

閉じる

いいねして最新記事をチェック