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役員報酬の「怪」

このコラムについて

日本企業における最後の聖域とも言える役員報酬。全てを社長が掌握し、権力集中の道具に使う企業も多い。不透明な役員報酬へ対する投資家などの目は厳しくなる一方だ。そこを改革しないと、日本の経営は世界から取り残される。

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