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シルバー維新

このコラムについて

 今から約20年後の2035年。今は現役バリバリで働くバブル入社組や団塊ジュニアの世代が60代以上に入り始める。下の年齢層はみるみる減り、60代が社会や企業で突出する。年金の支給も遅くなる。足元では昨年4月から定年後の雇用延長が義務化されているが再延長される可能性もある。

 こうした未来でカギを握るのは、意欲に満ちた「銀の卵」を働き手として生かしていけるかどうか。残された時間は多くはない。既に走り始めた企業の活用例を紹介する。

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著者プロフィール

田村 賢司

田村 賢司(たむら・けんじ)

日経ビジネス主任編集委員

日経レストラン、日経ビジネス、日経ベンチャー、日経ネットトレーディングなどの編集部を経て2002年から日経ビジネス編集委員。税・財政、年金、企業財務、企業会計、マクロ経済などが専門分野。


白壁 達久

白壁 達久(しらかべ・たつひさ)

日経ビジネス記者

2002年関西大学経済学部卒業後、日経BP社に入社。日経ビジネス、日経ビジネスアソシエを経て、2015年から香港支局長としてアジア全体をカバーする。2016年8月から日経ビジネス記者に。


中川 雅之

中川 雅之(なかがわ・まさゆき)

日本経済新聞記者

2006年日本経済新聞社に入社。「消費産業部」で流通・サービス業の取材に携わる。12年から日経BPの日経ビジネス編集部に出向。15年4月から日本経済新聞企業報道部。


林 英樹

林 英樹(はやし・えいき)

日経ビジネス記者

大阪生まれ。神戸大学法学部卒業後、全国紙の社会部記者として京都・大阪で事件を取材。2009年末に日本経済新聞社に入り、経済部で中央省庁担当、企業報道部でメディア・ネット、素材・化学業界などを担当。14年3月から日経BP社(日経ビジネス編集部)に出向し、製造業全般を取材している。

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