• BPnet
  • ビジネス
  • IT
  • テクノロジー
  • 医療
  • 建設・不動産
  • TRENDY
  • WOMAN
  • ショッピング
  • 転職
  • ナショジオ
  • 日経電子版

「女の敵は女?」 女性部下との付き合い方の処方箋

感情的にならず、常に一歩引いて寛容に対処する

2014年12月15日(月)

  • TalknoteTalknote
  • チャットワークチャットワーク
  • Facebook messengerFacebook messenger
  • PocketPocket
  • YammerYammer

※ 灰色文字になっているものは会員限定機能となります

無料会員登録

close

 今回は、女性マネジメントの「女性の部下の扱い」について見ていきたいと思います。

 このコラムを読んでいただいている女性管理職の方で、女性の部下の扱いに困っている人はいませんか? 実はかなり多いのではないかと思います。どう扱っていいか分からず苦労している女性を、私も過去に何度も見てきました。私自身は「女性だけの問題なの!?」と思ってしまうことがほとんどなのですが、それでも“部下として”、女性上司から集中攻撃され、部署異動を余儀なくされた経験があります。

 2013年の総務省の調査では、女性の労働人口は2804万人と2012年よりも38万人増加しています。そして、女性管理職は、他国と比べてかなり低いと言われても、11%に増えています。昔よりも、女性上司が女性部下をマネジメントすることが多くなっているわけです。

 女性と一括りに言っても、その中身は実に多種多様です。特に最近では、女性の生き方が非常に多様化しています。同じ30代女性の中でも、キャリア志向の人もいれば、家庭志向の人もいるし、両立を目指している人もいます。出世に興味はないけれど、会社には残りたいと思っている人、そして派遣社員など限られた期間だけ働く人もいます。

 男性は一般に正社員で総合職的な立場になることが多いため、気を使わずに済むケースが多いのですが、女性の場合は多種多様に分かれるうえに、お互いを意識して、感情的になる場合もあります。同じ女性と括られてもなかなか相手を理解しきれないのです。だからこそ、女性部下のマネジメントは難しいのです。

 女性上司の数が少ないがゆえに、その行動が目立ってしまう面もあります。「同じ女性同士、気持ちが分かるはずなのに、なんであんなマネジメントしかできないの?」と、周囲から見られてしまうこともあります。女性同士ならではのやりにくさというのも時にあるのです。実際にこれはある知人の男性から聞いた話ですが、彼の上司の女性は、明らかに苦手にしている女性部下が分かるそうです。そして、その人に対する態度が他の部下とは違っているのを見ていると、「上司としてちょっと問題あるなぁ」と思うのだそうです。

飲み会で次々吐露される女性部下の悩み

 私も、女性マネジメントの知り合いと飲みに行くと、「女性部下との付き合い方」のお悩み相談会になることもしばしばです。実際の相談内容をいくつかご紹介しましょう。

 大手日系企業の部長職にある40代独身女性は、妊娠した部下から「あなたは子供を産んだことがないから、まったく参考にならないんで、私の仕事のやり方に口出ししないでください」と言われて困っているそうです。自分の部下なのに、よその部門の子供のいる課長に相談に行かれて、指揮系統がめちゃくちゃになっていると嘆いていました。

 外資系本部長の30代女性は、「女性スタッフがいつもため口で、どう見てもお友達としか見てくれない」とため息をついています。「困っていることはなんでもオープンに話してください」と就任時に部門ミーティングで言ったところ、プライベートの恋愛相談まで持ち込まれて、仕事がまったく進まないそうです。お友達なのか、上司なのか……。彼女は、自分のポジショニングを日々悩んでいます。

コメント2

「秋山ゆかりの女性キャリアアップ論」のバックナンバー

一覧

「「女の敵は女?」 女性部下との付き合い方の処方箋」の著者

秋山 ゆかり

秋山 ゆかり(あきやま・ゆかり)

事業開発コンサルタント・声楽家

ボストン・コンサルティング・グループの戦略コンサルタントを務めた後、GE Internationalの戦略・事業開発本部長、日本IBMの事業開発部長などを歴任。コンサートのプロデュースや演奏も行う。

※このプロフィールは、著者が日経ビジネスオンラインに記事を最後に執筆した時点のものです。

日経ビジネスオンラインのトップページへ

記事のレビュー・コメント投稿機能は会員の方のみご利用いただけます

レビューを投稿する

この記事は参考になりましたか?
この記事をお薦めしますか?
読者レビューを見る

コメントを書く

ビジネストレンド

ビジネストレンド一覧

閉じる

いいねして最新記事をチェック

日経ビジネスオンライン

広告をスキップ

名言~日経ビジネス語録

面倒くさいことを愚直に続ける努力こそが、 他社との差別化につながる。

羽鳥 由宇介 IDOM社長