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「怒る技術」

このコラムについて

 「怒る」のはよくないこと、と思い込んではいないだろうか。職場では「すぐに怒るのは人間として未熟な証拠」とされ、「怒らない技術」がもてはやされている。確かに、「怒り」は強いエネルギーを伴う、取り扱い注意の「危険物」である。とはいえ、怒りを完全に封じ込めてしまったら、職場から活力が失われ、半面、ストレスを抱え込む人が増えてくる。怒りは成長のエネルギーで、怒る力が職場を変えていくことに気づくべきだ。むやみに禁ずるのでなく、扱いに注意し、怒りの表し方に知恵を絞って、怒る時には怒ること。そうすることで、表面的やさしさでは得られない、深い交わりも生まれてくる。そんな「怒る技術」のノウハウを提供する。

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