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日系駐在員に「パナショック」

中国 鳥インフル拡大で各社は戦々恐々

2009年2月9日(月)

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 パナソニックがアジア地域に派遣している駐在員を対象に、現地へ帯同している家族を日本へ帰国させ始めた。流行が懸念される新型インフルエンザ対策の一環で、今年に入って方針が決まったもようだ。同社は情報を公開することなく粛々と実施しており、対象人数や世帯数も不明。しかし、上海など多くの日本人駐在員が住む地域では、この決定が話題となっている。

 パナソニックはアジアだけで120以上の現地子会社を持つ。事業や各家庭の都合を勘案し、帰国させる時期などは個別に判断が下されている。日本での住居探しや子供の転校などの準備に時間がかかる場合もあり、今年9月までの実施がメドとなっている。

昨年を超えた中国での死者数

 多くの日本企業は2008年から、事業継続計画の策定や社員教育の徹底などの対策を施してきた。ただ、家族を帰国させる措置に踏み切った大手企業はパナソニックが初めてと見られる。

 背景には、アジアの各地域で新型インフルエンザの流行への警戒度がかつてないほど高まっていることがある。

 中国では今年に入り、連日のように鳥インフルエンザの感染者が報告されている。2月3日時点の感染者数は8人。死者は5人に達し、2008年の年間死者数4人を既に超えた。東北部から南部、西部まで地域も広がっている。

中国で報告された鳥インフルの感染者

コメント2件コメント/レビュー

上海に駐在したことがありますが、日系企業が家族を帰国させているのは、単なるコスト削減のような気がしてなりません。現地スタッフより日本駐在員に支払う給料は10倍も高いんです。景気が悪いし、口実をつけて帰国させているだけというのは、勘繰り過ぎるのでしょうか。(2009/02/11)

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「日系駐在員に「パナショック」」の著者

熊野 信一郎

熊野 信一郎(くまの・しんいちろう)

日経ビジネス記者

1998年日経BP社入社。日経ビジネス編集部に配属され製造業や流通業などを担当。2007年より日経ビジネス香港支局に異動、アジアや中国に関連する企画を手がける。2011年11月に東京の編集部に戻る。

※このプロフィールは、著者が日経ビジネスオンラインに記事を最後に執筆した時点のものです。

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記事のレビュー・コメント

いただいたコメント

上海に駐在したことがありますが、日系企業が家族を帰国させているのは、単なるコスト削減のような気がしてなりません。現地スタッフより日本駐在員に支払う給料は10倍も高いんです。景気が悪いし、口実をつけて帰国させているだけというのは、勘繰り過ぎるのでしょうか。(2009/02/11)

上海に住んでいますが、この記事はなんとなく信頼感が持てません。どう考えても、大げさすぎます。メディアが不安をたきつけているような気もします。SARSのときも、結局はそういうことで各企業の危機管理部門の担当者がいろいろな人たちから吊るし上げを受けたので、今では戦々恐々としているようです。それで過敏反応に出ているような気がします。実際には、中国に住んでいても、それほど危機感は感じませんし、日本人医師も「心配ないですよ」と言っている人がいますからねぇ。(2009/02/09)

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