• BPnet
  • ビジネス
  • IT
  • テクノロジー
  • 医療
  • 建設・不動産
  • TRENDY
  • WOMAN
  • ショッピング
  • 転職
  • ナショジオ
  • 日経電子版

サウジアラビア、サウジ人の雇用を企業に義務づけ

高い失業率の解消が狙い

  • Bloomberg Businessweek

バックナンバー

2011年7月12日(火)

  • TalknoteTalknote
  • チャットワークチャットワーク
  • Facebook messengerFacebook messenger
  • PocketPocket
  • YammerYammer

※ 灰色文字になっているものは会員限定機能となります

無料会員登録

close

Glen Carey(Bloomberg News記者)
Mourad Haroutunian(Bloomberg News記者)

米国時間2011年6月29日更新「 Saudi Arabia Imposes Quotas to Boost Local Hiring

 ハラー・アルドゥハイリブさん(28歳、女性)は、6月5~8日にサウジアラビアの首都リヤドで開催された就職フェアに参加し、各ブースをのぞいて回った。このフェアでは合計1万人の求人があった。彼女は「このフェアに来るのは、これが今週2度目です。今は絶好のチャンスだと思います」と言う。

 英国のマンチェスター・メトロポリタン大学でコンピューティングの修士号を取得したこのサウジラビア人女性は、この国がこのほど決めた雇用政策の恩恵を受ける、絶好の立場にある。サウジアラビアは、中東諸国の多くで政情不安の原因となっている失業を減らすため、サウジアラビア人の雇用を増やすよう企業に義務づけたのだ。今回の就職フェアもサウジアラビア人だけが応募可能だ。

 これは、石油資源に恵まれたこの国にとって大きな変化だ。この国の民間企業の従業員のうち10人に9人は、サウジアラビア以外の中東諸国やフィリピン、インドネシア、バングラデシュ、パキスタン、さらには欧米出身の外国人が占めている。外国人が、保育からホテル経営、複雑なエンジニアリング・プロジェクトまで、ありとあらゆる仕事に従事しているのだ。

 企業が外国人ばかり採用するのは、一般に外国人の方が長時間労働をいとわず、より多くの職業訓練を積んでおり、一般市民の平均水準より低い賃金でも受け入れるからだ。現在600万人の外国人がサウジアラビアで働いている。つまり、この国の居住者の3人に1人は外国人だ。

サウジで働く出稼ぎ労働者からの仕送りに依存するアラブ諸国

 サウジアラビアが今回発表したサウジアラビア人の雇用割り当ては、サウジ・インベストメント銀行のような大企業では全従業員の65%、小規模小売店では10%など、企業規模に応じて幅がある。基準を満たさない企業に対しては、外国人の雇用を認めない。外国人労働者は、数は減るが、今後も就労が認められる。リヤドを拠点とする投資銀行ジャドワ・インベストメントの調査担当ポール・ギャンブル氏によれば、サウジアラビア政府はこの措置によって初めて「外国人の就労ビザの発行数とサウジアラビア人の雇用とをはっきり関連づけた」のだという。

 アブドラ国王が発表した、企業に対する、サウジアラビア人の雇用義務づけは、アルドゥハイリブさんのような求職者にとってはうれしいニュースだ。しかし、サウジアラビア産業界にとってはコストの上昇を意味する。新たな基準を満たすため、サウジアラビアで操業する企業は、外国人労働者を解雇して、代わりに現地の人間を雇わねばならない。同国第2の都市ジッダを拠点とするナショナルコマーシャル銀行のチーフエコノミスト、ジャルモ・コティレイン氏は「中東地域一帯の労働力を吸収するサウジアラビアの能力は減退するだろう」と見ている。

 貧しいアラブの国々は、外国からの送金を頼りにしている。サウジアラビアなど裕福なアラブ諸国に出稼ぎに行っている自国民からの仕送りだ。エジプト中央銀行によれば、エジプトは今年3月までの9カ月間に、海外から89億ドル(約7210億円)の個人送金を受け取っている。そのほとんどが外国で働くエジプト人からの送金だ。バンク・サウジ・フランシのチーフエコノミスト、ジョン・スファキアナキス氏によれば、昨年1年間にサウジアラビアからエジプトに送金された金額は10億ドル(約810億円)に達するという。

コメント0

「Bloomberg Businessweek」のバックナンバー

一覧

日経ビジネスオンラインのトップページへ

記事のレビュー・コメント投稿機能は会員の方のみご利用いただけます

レビューを投稿する

この記事は参考になりましたか?
この記事をお薦めしますか?
読者レビューを見る

コメントを書く

コメント入力

コメント(0件)

ビジネストレンド

ビジネストレンド一覧

閉じる

いいねして最新記事をチェック

日経ビジネスオンライン

広告をスキップ

名言~日経ビジネス語録

人は何か自信を持って誇れるものを持っているはずです。

為末 大 元プロ陸上選手