• ビジネス
  • xTECH
  • クロストレンド
  • 医療
  • TRENDY
  • WOMAN
  • ショッピング
  • 転職
  • ナショジオ
  • 日経電子版
  • 日経BP

社員の心を変えたいなら「説教」の前に「整頓」

武蔵野・小山昇社長の「写真で読み解く整理整頓」―前編:整頓のツボ

  • 日経トップリーダー

バックナンバー

2017年3月21日(火)

  • TalknoteTalknote
  • チャットワークチャットワーク
  • Facebook messengerFacebook messenger
  • PocketPocket
  • YammerYammer

※ 灰色文字になっているものは会員限定機能となります

無料会員登録

close

【4月号の特集は「新人の導入教育」】 4月号の特集は、「新人のやる気を引き出す導入教育 君たちはなぜ働くのか?」です。新入社員には、働く意味を教え、仕事にスムーズに導入するための「導入教育」が大事。スタート時点で“納得”させることがやる気の鍵です。ほかに、アイリスオーヤマの「脅威の情報共有力」、星野リゾートの成長を支える「明るい降格」など、企業を伸ばす情報が盛りだくさんです。

オススメ情報

「トップリーダーかく語りき」のバックナンバー

一覧

日経ビジネスオンラインのトップページへ

記事のレビュー・コメント

いただいたコメント

ビジネストレンド

ビジネストレンド一覧

閉じる

いいねして最新記事をチェック

日経ビジネスオンライン

広告をスキップ

名言~日経ビジネス語録

今は一等地に支店を持って、 給料の高い行員をたくさん配置していることが、 むしろマイナスにもなりかねない。

森 信親 金融庁長官