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河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学 「孤独という病」は伝染し、職場を壊す

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ここで言う孤独とは「私はあたたかく信頼できる人間関係を築いている」という感覚の欠如のことを指すのですね。一人暮らしでも孤独とは限らないし、大人数のなかで暮らしていても孤独かもしれない。ただ、「煩わしいから、人間関係を絶ってしまえ」ということには慎重にならないといけない、ということですね。
健康上よいことがないという点、感染するから社会で取り組むべき問題であるという点、とても勉強になりました。こういう言い方はよくないですが、多くの人が健康であるということは社会保障費自然増の抑制にもつながるわけですね。(2018/06/17 21:25)

うーん、1ページ目で、
”これまで蓄積されてきた孤独研究の中で「孤独」のプラス面は科学的にはいっさい確認されていない。”と断言されているのに、
最終ページで
”「孤独」と「つながり」はコインの表と裏ではなく、一本のレールでつながっている。両者が矛盾なく、同時に成り立っていることが健康である。”との結論に達する理屈が、
私の読解力では全く理解出来なかったです。(2018/06/14 18:07)

どうしたらいいのでしょう!
私は個人事業主で、職場が「自宅」です。
仕事のやりとりはメールです。
他人と言葉を交わす機会は、ありません。「孤独」です。
たしかに、心の対応力がとても下がっていると思います。(2018/06/13 22:45)

世の中そんなに孤独を感じている人が多いのか?
孤独が伝染するなんて俄かに信じられない。
孤独の定義を明確にしてくれないとよくわからないです。(2018/06/13 20:59)

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断ればいいんです。値段を上げればいいんです。そうしないと労働時間の短縮なんて、できるはずないですよ

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