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男だ女はもう「114」。埋まらぬ日本の格差問題

ジェンダー・ギャップ指数で144カ国中堂々の114位!

2017年11月14日(火)

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日本の順位 対象国数
2017 114 144
2016 111 144
2015 101 145
2014 104 142
2013 105 136
2012 101 135
2011 98 135
2010 94 134
2009 91 134
2008 98 130
2007 91 128

 ただ、否定的なコメントをする人の9割以上は「男女」という言葉に過剰に反応し、「男女格差をなくせ!」とか「男女平等にしろ!」と、正面から言えば言うほど「不当に責められた」と感じて、反射的に「ノー!」と拒絶する傾向が強い(あくまでも個人的感想です)。
 ならば、「男、女」とは違う角度から問題提起する必要があるのかもしれない。

 つまり、「性」で考えるからめんどくさくなる。
 「労働」で考えればわかりやすい。

 というわけで今回は「男とか女じゃなく、労働でどう?」という切り口で、このテーマをアレコレ考えてみようと思う。

 まず、一般的には「労働」とは有償労働をさすが、国を成長させ、社会を支え、人を守る労働は、「市場労働とケア労働」の2つに分けることができる。

・市場労働(market work)=商品として売買される労働力としての「有償の労働」。
・ケア労働(care work)=家事、育児、介護、ボランティア活動などの「無償の労働」

 ケアという言葉は「ケアの論理」に代表される米国の倫理学者・心理学者のキャロル・ギリガンの道徳理論に由来するが、ここでの「ケア労働」とは、単純に私たち社会が成立するうえでの無償の労働と捉える。

 生きていくためには「お金」が必要なので、私たちは「市場労働」をする。
 生きていくためにはご飯を作って食べ、部屋を掃除する。子供や高齢者にはその力がないので、他者(親や子など)がご飯を作ったり、掃除をしたりといった「ケア労働」をする。

 男であるとか女だとかとは関係なく、どちらも、私たちが生きていくためには必要不可欠な労働であることを、否定する人はいないはずだ。

目的は「市場労働への参加」か?

 ところが、先のジェンダーギャップ指数を含め世間に流布されている男女格差にまつわる指数では「市場労働」を軸にしたものが多い。最近では「家事時間」を男女で比較するものもあるが、先のケア労働は“家事や育児”だけを指しているわけじゃない。

 従って、労働市場における市場労働(有償の労働)は男性が、家庭におけるケア労働(無償の労働)は女性が、という前提で考える必要はない。というか、そう考えたらおかしい。

 男であれ女であれ、市場労働とケア労働にアクセスする権利があり、前者は「労働権」、後者には「父母権」「保育権」がある。「子が親を介護する権利」、「社会活動としてボランティアする権利」なども含まれる。

 その上で、社会政策の国際比較を行って福祉国家の類型化を試みたスウェーデンの社会政策学者セインズベリーの研究をべースに、「市場労働とケア労働を国の政策としてどう考えているのか?」を横軸に、「社会におけるジェンダー役割」を縦軸に表を作成してみよう。すると、次のページのようになる(著者による)。

コメント63件コメント/レビュー

女性のストは示唆に富むアイデアですね、日本全体では難しいでしょうから、地域限定で是非実験してみて下さい(経済特区として立憲民主党から提案して欲しいものですね)。(2017/11/22 07:35)

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「男だ女はもう「114」。埋まらぬ日本の格差問題」の著者

河合 薫

河合 薫(かわい・かおる)

健康社会学者(Ph.D.)

東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。産業ストレスやポジティブ心理学など、健康生成論の視点から調査研究を進めている。働く人々のインタビューをフィールドワークとし、その数は600人に迫る。

※このプロフィールは、著者が日経ビジネスオンラインに記事を最後に執筆した時点のものです。

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記事のレビュー・コメント

いただいたコメント

女性のストは示唆に富むアイデアですね、日本全体では難しいでしょうから、地域限定で是非実験してみて下さい(経済特区として立憲民主党から提案して欲しいものですね)。(2017/11/22 07:35)

日本人の生活満足度はどの調査でも女性のほうが高い。
厳しい競争社会でうまくいかない「男」は、誰も見向きもしないし助けてくれない。世の中の大半の「男」はそういう立場にある。
なので「女」に「差別されてない人にはわからない」とか言われても、ポリコレ的に同情するふりはするが、内心は「被害者ビジネスをやられてもね…、こっちも余裕なんかねーよ」くらいにしか思わないでしょう。
そういう人たちにU先生とそのシンパのような戦闘的な方々が「セクハラガー」とか「世界ノ流レヲ知ラナイノカー」とかやられても敵意と隔意を増強するだけです。

ご提案のように、打開策は「男女」とか「ジェンダー」とかで語るのではなく、
「ケア労働」「子育て・少子化対策」とその担い手、という軸で議論するのが生産的だと思います。

そのためには、
・「ジェンダー」ではなく「生物医学的な性差」にきちんと目を向けないといけない。
・「ジェンダー」的な「女」ではなく、「出産・子育てという役割を担っていただく方」に生活上・職業上どんな配慮が必要か、等と考えないといけない。

「オンナ」を言い訳にしていい部分としていけない部分をきちんと区別しないと、まず聞く耳持ってくれないと思います。「男女」という言葉をなるべく使わないというのは、その第一歩だと思います。(2017/11/21 16:59)

「男であれ女であれ、市場労働とケア労働にアクセスする権利があり」ここが間違い。女性に、「あなた責任持って大黒柱やってね、家事子育てやってあげるから」って男性がいったら一般的には結婚は無理ですよね。114位の実情は、日本の女性は世界一世渡り上手ってことでしょうか?

「男は、市場労働が必須であり、最近はケア労働もしないと相手にされません」で
「女は、市場労働は意識高い系ならやるっていう選択肢もあるけど、基本的には男がやってよね、ケア労働は私の権利だから譲らない、でもしんどい時は手伝うのが当然」です。(2017/11/20 20:56)

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