記事一覧

• 2017年10月11日

  拙速をよしとすれば、部下が早く育つ

  生産性が高い華僑はビジネスを長い目で見ています。長い目で見ているからこそ、少しでも早く・速く動けばその分有利になると考え、スピードを重視しています。では、華僑はどのようにしてスピードを出しているのでし...

• 2017年9月27日

  部下に操られる残念な上司、2つのパターン

  部下育成、後輩指導。マネジメントと切り離せないこれらのことに頭を悩ませている人は多いでしょう。特に昭和生まれと平成生まれの混在した職場では、退勤後のお酒を有効活用したコミュニケーションの場もどんどんな...

• 2017年9月13日

  華僑が密かに好む奇書「厚黒学」のゆるい実践法

  「腹黒い」や「面の皮が厚い」を華僑は悪いこととは思っていません。腹黒いのは、器が大きい証。面の皮が厚いのは、ブレない心の強さを持ち合わせている証。こうとらえています。日本人もこの考えをゆるく活用するの...

• 2017年8月30日

  生産性を高める4種のコミュニケーション術

  日本はホワイトカラーの労働生産性が低いと言われています。その理由は「過剰サービス要求」「過剰サービス体制」だからでしょう。では、過剰サービスを止め、労働生産性を高くするためにはどうすればいいでしょう？

• 2017年8月2日

  駆け引き上手な華僑が守る「陰」の立場とは？

  SNSなどでトラブルを起こしてしまう人が後を絶ちません。インターネットでの出来事はインターネット内で全て完結する、という誤解が間違いを起こす根底にあります。受け手となるのは生身の人間であることを忘れて...

• 2017年7月19日

  頼みごとを断れない人が注意すべき相手とは？

  仕事は日々のルーチンがある一方で、新しい依頼も舞い込んできます。依頼されるというのは信用の証でもありますが、手放しに喜んでもいられません。多方面から信用されてそれの対応に追われたばかりに、本当に大切な...

• 2017年7月5日

  苦手な人間ほど好んで利用するから華僑は儲かる

  「華僑といえばお金儲けが上手」世間ではそんなイメージがあると思います。私が知る華僑たちも、そのイメージを裏切りません。では、華僑しか知り得ない商売のノウハウはあるのでしょうか？

• 2017年6月21日

  「スランプ」に効く！ 中国古典3つの名言

  世界各地で成功をおさめている華僑は、子供の頃からしっかりと歴史、特に中国古典を学び、それをビジネスに生かしています。今回は、スランプになったときに知っておきたい、とっておきの中国古典を3つお伝えします...

• 2017年6月7日

  予防が最善！ 華僑は厄介な3人に先手を打つ

  ビジネスパーソンが身につけるべき免疫はたくさんありますが、大切なのは人間関係のストレスに対する免疫です。今回は、厄介な部下、同僚、上司に対する免疫について、中国の思想である「陰陽」を意識した華僑流の予...

• 2017年5月24日

  部下の短所は直すべき？　直さないのが華僑流

  メンツのためにいち早く成功をしたいと願う華僑は、自分自身の中に二つの視点を持っています。一つ目は早く成果を出すこと、二つ目は長い目で見ることです。この二つは相矛盾するものですが、その矛盾を前提に突き進...

• 2017年5月10日

  迷惑な「議論好き」には口で勝たず裏技で勝つ

  やたらと議論をしたがる「議論好き」な人は迷惑な存在です。議論好きな人がかき乱すので会議が進まない。そんな悩みを持つ人もいるでしょう。今回は、迷惑な議論好きを上手くあしらう華僑流の処世術をお伝えしたいと...

• 2017年4月26日

  「好かれないけど嫌われない上司」が最強のワケ

  「距離を置きたがる部下が増えてリードしにくい」という管理職の悩みをよく聞きます。そんなときに華僑は、「好かれようとするより、嫌われないことが大事」と考えます。消極的だと思われるかもしれませんが、ここに...

• 2017年4月12日

  「言い訳や愚痴を聞く」から華僑は仕事が早い

  最近のビジネス社会では、「仕事の早さ」が求められます。華僑は、概して仕事が早いのですが、彼らには共通の特長があります。その特長とは「話が早い」ということです。一つひとつの会話の完結が早いのです。

• 2017年3月29日

  華僑は「考えない」から要領がいい

  「生産性」が重視される中、「要領のいい人」が評価されつつあります。では華僑の要領の良さ、生産性の高さは何から生み出されるのか。それは、驚くことに「考えるな」という一言に集約されるのです。

• 2017年3月15日

  華僑がクレームを喜ぶ3つの理由

  ビジネスパーソンの気が滅入る事柄の1つに、クレームやトラブル処理があります。ですが、これは考えようによっては何事にも代え難いチャンスになります。クレームは無料でお客さんが商品開発やサービスのあり方を教...

• 2017年3月1日

  華僑流マネジメントの極意は「前置き力」

  労働時間の短縮や自由な働き方が進むほど、個人の発揮する能力の差が見えやすくなってきます。今回は管理職としていかに部下育成を行っていくのかをお伝えしようと思います。

• 2017年2月15日

  華僑は3つの「ゆるさ」で成り上がる

  中国の古典を実践で使い、成功に結びつけている華僑。今回は、古典の中から三つの言葉を紹介します。ガチガチに固めてしまわない「ゆるさ」という余裕が、自分も周囲も幸せにするということをこれらの言葉は教えてく...

• 2017年2月1日

  「ずるい恩の売り方」を中国古典に学ぶ

  「個」の時代と言われだしてから、随分と時を経て、個人プレーが当たり前のような社会に日本もなってきつつあります。そんな時代だからこそ、貢献の気持ちを持つことの有効性、優位性を今回はお伝えしたいと思います...

• 2017年1月18日

  華僑が「失敗経験」から得る3つのメリット

  「失敗経験」は、いろいろな場面で重要です。失敗したからこそ語ることがいろいろあり、部下の気持ちに寄り添える武器となります。今回は失敗こそ財産、そのようなことをご紹介させていただきます。

• 2017年1月5日

  自己アピールは損！華僑は「まず譲って」勝つ

  ビジネスにおいて、自分がいいポジションに就きたいと思ったとき、どのようにすれば良いのか？「私が私が」と自己アピールするよりも、自分としっかりと向き合い、ライバルや状況判断をしっかりとした方が得策です。

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