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読者の皆様からのフィードバック

日経ビジネス アソシエ Selection 困った上司を思い通りに動かすボスマネ会話術

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中学1年生に贈る頭の悪いセンパイ対処法?(2018/05/17 22:48)

ちゃんと仕事できてりゃ、どんな上司だろうが反論するし、口論もするわ。
可愛い部下とかくだらねぇ。

ま、そんなことやってるから出世とかはできないけどねw(2018/05/17 21:47)

どの上司も,どれも当てはまるようなどれも当てはまらないような。
逆に,列挙されている悪上司の条件を全て消去した上司がいたとして、
それはそれで無能な上司が出来上がりそう。
功罪半ばする特性の悪いところだけをあげつらった感じ。
部下の対応指南としては可もなく不可もなく。
妥当といったところ。
この文脈で語る必要が合ったのかな?(2018/05/17 07:39)

これじゃ、上司自身を全然成長させてあげられないですね。マネジメントではないかも。スキルを磨き、経験を積み、ネットワークを広げ、そして「ダメな上司は捨てる」のが良いですよ。(2018/05/17 04:46)

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後藤 高志 西武ホールディングス社長