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OneJAPAN 大企業若手1000人のリアル

大企業若手・中堅有志からなる団体「One JAPAN」。賛否両論が渦巻くなか、発足から1年が経過した。

彼らの理念は分かりやすい。大企業で働く多くの若手社員は、所属する組織内に存在する「新しいことをやってはいけない空気」「イノベーションを起こせない空気」の中でさまざまな困難や、障壁、悩みを抱えている。それを打破したい――。

ただし、その理念に向かう足元の動きはどこまで進んでいるのか。彼らは、大企業にとっての救世主たり得るのか。日本を変えるイノベーターになれるのか。

One JAPANの1年の軌跡を振り返りながら、彼らのリアルと目指す先を改めて検証する。

※記事は順次、追加していく予定です

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名言~日経ビジネス語録

日本の経営者は、経験を積んだ事業なら 失敗しないと思い込む傾向がある。

三品 和広 神戸大学教授