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ファストリが人材確保のために取り入れる制度は?

  • 日経ビジネス編集部

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2015年8月21日(金)

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前日の日本経済新聞電子版から、ビジネスパーソンが押さえておくべきトピックを日経ビジネス編集部が選びました。(  )をクリックすると、解答が出現します。世の中の政治・経済・ビジネスの流れを毎日さくっと掴みましょう。
  1. ファストリ、国内で    制度を導入 「地域正社員」の採用増へ
  2. キリンHD、     のビール最大手を買収 成長市場でシェア8割
  3. ベトナムが花ビジネスで台頭 日本向け輸出、10年で 倍に
  4. トヨタ、部品各社への   要請を再開 競争激化に備え1年ぶり
  5.    利用空調に新手法 三菱マテ、地下水活用で工事費1/5に
  6. パナソニック、     の5割を国内生産 年2~3億円のコスト減
  7. シャープが平面形状の       液晶技術を活用し米社と開発
  8. ポリエステルで   並みの保温力 ミズノ、特殊構造の新素材
  9. スズキ、新型車開発を加速 小型車に重点、5年で  車種
  10. 「こうのとり」軌道投入が成功    に物資補給、米ロの事故で存在感
日本経済新聞電子版 2015年8月20日朝刊より

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名言~日経ビジネス語録

若手社員に現場力を身に付けさせるため、 「修羅場、土壇場、正念場」を 経験するように促しています。

飯島 彰己 三井物産会長