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週刊アクセスランキング 2009年11月21日
「女性」が読んだ今週の記事TOP20今週の記事の中から、「女性」読者のアクセス数の多かった上位20本の記事をお届けします。・・・
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週刊アクセスランキング 2009年11月21日
「会長／社長、役員」が読んだ今週の記事TOP20今週の記事の中から、「会長／社長、役員」読者のアクセス数の多かった上位20本の記事をお届けします。・・・
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週刊アクセスランキング 2009年11月21日
「年収2000万円以上」が読んだ今週の記事TOP20今週の記事の中から、「年収2000万円以上」読者のアクセス数の多かった上位20本の記事をお届けします。・・・
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週刊アクセスランキング 2009年11月21日
コメント数の多かった記事TOP20今週の記事の中から、読者コメントの数の多かった上位20本の記事をお届けします。・・・
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漂流するコメ立国 2009年11月20日
コメに「ユートピアの枠」はあるか？
イネゲノムと「中部125号」「浮きイネ」（その3）一部地域の食糧不足は紛争の火種となり、国際社会の安定を翳らせる。種子ビジネスが暴走して経済合理主義的な発想だけで多収性のコメを大量に作るようになると、国際市場価格にその影響が及ぶ・・・
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台所へ新卒入社のススメ 2009年11月20日
「部長ヅラした新入社員」、それじゃあ妻も切れます。「無くなったら、補充しておいてよ・・・」インスタントラーメンを食べるのに使ったポットの熱湯を、使いっぱなしで継ぎ足さないまま放置して、奥さんに突っ込まれた方、結構いらっしゃるのではないでしょうか・・・
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イスラエル 成長の啓示 2009年11月20日
軍隊こそ「最高の教育機関」
「人材育成し、技術大国に」ドーロン・アルモグ元将軍に聞くイスラエルは移民の国でバックグラウンドがばらばらだ。軍隊が「メルティングポット」のような役割を果たす。愛国心も教え込まれる。IDFではテクノロジーも身につけるが、それだけでなく、鉄の意思をも身につける・・・
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ニュースを斬る 2009年11月20日
変化の兆しに対して、あなたは何かしようとしていますか？
花王・尾崎元規社長「情報は商品と同じ価値がある」現場の担当者と話をするときには必ず、「変化していること」を聞き出すようにしています。現場の担当者は、はたと立ち止まる。「このまま何もせずにいたら、どうなってしまうのだろう・・・
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宮田秀明の「経営の設計学」 2009年11月20日
普天間基地移転は造船業界のチャンス
埋め立てしなくてもいい“移動可能基地”という案普天間基地の移転先の議論が高まっている。辺野古地区の沖合を埋め立てて新しい基地を建設するというのが現状では最有力の案で、2006年に日米の合意がなされている。この場所に建設する基地は、埋め立てではなく、浮体式にするのはどうだろう・・・
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シアワセのものさし 2009年11月20日
「来てくれ」では誰も振り向かない。その前に、地方にはやることがある
今年、金賞をとった「観光ポスター」に込められた意味沖縄県国頭村――。今年5月、この村の観光ポスターが日本観光ポスターコンクールで金賞を受賞した。「やんばる ふんばる 国頭村」多くの地方は逆のベクトルを向いている・・・
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時事深層 2009年11月20日
崖っぷち消費者金融来年6月にも完全施行される改正貸金業法。多重債務者救済の一方で、消費者金融は存亡の危機に。中小・零細企業の資金繰りに影響するとの声は絶えない。・・・
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フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 2009年11月20日
「トヨタ」じゃなくて「プリウス」ブランドを作っちゃえば？
第19回：トヨタ プリウス【開発者編】その3さて、発売以来圧倒的な販売実績を誇るトヨタのプリウス。こちらも三代目を襲名して、最早ハイブリッド業界の代名詞と呼べるほどにブランドが立って参りました。大塚氏のインタビュー・・・
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中国発 経済観察報 2009年11月20日
セメント生産量が映す中国経済の実態
当てにならない公式統計、エコノミストは代替指標探し青、黒、水色――。3色の曲線が、グラフの上をからみ合いながら上下している。青は固定資産投資、黒は鋼材生産量、水色はセメント生産量のそれぞれ増減率を表す。そして、3つの曲線は2008年第4四半期から明らかな乖離を見せ始めた・・・
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野々村人事部長の歳時記2 人事部長100人とつくるコラム 2009年11月20日
「転職市場に出てくる人材で
本当に“転職すべき”は約2割」
「キャリアアップをしたいは“建前”」ヘッドハンターはこう見る【再掲載コラム】前々回の「キャリアアップをしたいは“建前”」では読者から多くのコメントを頂きました。読者からの真剣で率直な意見を前に野々村人事部長は身が締まる思いがしたそうです・・・
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BusinessWeek 2009年11月20日
スバル、米国販売が絶好調
落ち込むライバルを尻目に快進撃のワケ米国での販売が落ち込むライバルを尻目に、スバル（富士重工業）の2009年度の米国販売台数は、過去最高を記録する勢いだ。・・・
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未来世紀ハママツ 2009年11月19日
ハママツは移民社会日本を占う最先端都市日本は空前の少子化となり、外国人移民を受け入れ、共存をしなけれならない時期にきています。しかし、この現実を直視しないのが“スタンダード”になっています。そのなかで、ハママツは、日本国内で移民問題のその最先端を走っている都市・・・
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読んで学び、書いて磨け 2009年11月19日
自分から会社を引いたら、何が残るのか？
【第1回】ビジネスパーソンのキャリア戦略は変わった“新しいキャリア戦略”は、会社という閉じた世界で完結するものではなく、社会という開かれた世界で自分の仕事の幅を広げようとする方法です。その1つとして、執筆活動があります・・・
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河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学 2009年11月19日
“上司”が“仕分け人”に変わる瞬間
最近の「社内いじめ」の心理学「上司になるまでは普通に話もしたし、決して悪い関係ではなかった。ところが私の上司になった途端、どうせパソコンは使えないだろうからって、一斉メールを僕にだけ送らなかったり、会議でもわざと調べないとわからないような細かい数字を聞いてきて、答えに戸惑っていると、『そんなことも知らずに何十年もこの仕事をやってきたんですか』とみんなの前で言う・・・
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Money Globe ― from London 2009年11月19日
英金融街シティの地盤沈下は本当か新たな規制が現実化すれば、多くのファンドが英国を離れてEU外に移り、最終的には国際金融センターとしての地位をスイスや、あるいは中東、シンガポールといった他の地域に奪われてしまうのではないかとの懸念につながる・・・
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野々村人事部長の歳時記2 人事部長100人とつくるコラム 2009年11月19日
愛情のない仕組みが会社の売り上げ、社員のやる気を奪っています
「ホンモノのプロたちは協力し合ってますよ」〜シグマクシス 倉重英樹CEO（後編）【再掲載コラム】倉重さんは、社員一人ひとりをコストではなく、バリューを生む資産として大切に扱っています。成果主義という名の下で、愛情のかけらもない機械的な評価を一方的に突きつけることが、感情をもった社員たちのやる気を奪うかを知っているからでしょう・・・
