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河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学 2009年11月19日
“上司”が“仕分け人”に変わる瞬間
最近の「社内いじめ」の心理学「上司になるまでは普通に話もしたし、決して悪い関係ではなかった。ところが私の上司になった途端、どうせパソコンは使えないだろうからって、一斉メールを僕にだけ送らなかったり、会議でもわざと調べないとわからないような細かい数字を聞いてきて、答えに戸惑っていると、『そんなことも知らずに何十年もこの仕事をやってきたんですか』とみんなの前で言う・・・
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2009年 政権交代 2009年10月5日
最低賃金の引き上げが失業者増やす？
民主党の経済政策を点検する（5）民主党の政策の意図は明確でしょう。働く人の労働条件を向上させるための規制の強化と失業者の生活を支えるためのセーフティネットの充実です。・・・
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2009年 政権交代 2009年9月9日
「出生率」で決まる鳩山氏の国際評価「背が高くスリム、そしていつも非常にエレガントなたたずまい」。民主党が歴史的な勝利を収めた際、フランスの「ル・モンド」紙が鳩山由紀夫氏を描写した言葉である。フランス人から褒め言葉をもらえるのはかなり珍しく、名誉なことではある・・・
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すべては倉庫番が知っている 2009年8月11日
「次の内閣」の物流行政を読む
規制緩和の揺り戻しで、現場の風景は一変民主党が指摘する国土交通の“負の遺産”とは、自民党に食い物にされてきた道路予算や、全国に乱立させた地方空港・港湾などインフラ投資のムダ、政治家と官僚と事業者の3者もたれ合いが招いた産業の停滞、その結果としての国際競争力の低下を指すのだろう・・・
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ニュースを斬る 2009年7月29日
いい加減「情緒政治」と決別せよ
「政権交代ドラマ」に隠された本当の課題政策原理やビジョンの違いは不明瞭なまま、「政権交代」という政治ドラマだけが独り歩きしている。2005年が「小泉劇場」だったと言うなら、今回の盛り上がりは「自民党没落劇場」に過ぎない・・・
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最新号のご案内 2009年7月17日
ホンダの活路 原点回帰で危機に挑む日本を代表する独創企業として知られるホンダも、販売急減と過剰生産能力に苦しんでいる。かつてない逆境に、どう立ち向かうのか。米国、日本、中国で、その戦いを追った。・・・
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BusinessWeek 2009年5月23日
インド総選挙、与党圧勝で経済は？
勝利した国民会議派は実業界の期待に応えられるかインド下院選挙で与党の国民会議派が圧勝し、経済改革進展への期待感からインド株は急騰。だが、労働法改革はすぐには実現しそうもない。・・・
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Web2.0（笑）の広告学 2009年4月14日
東京都心の重武装地帯にいってきました
セキュリティという視点から雇用を考える治安がさほど悪くない中で生活していると、「セキュリティ」というものへの意識はやはり薄くなってしまいます。ところが地下鉄の地上出口から歩いてわずか数分のところにある施設が、大勢の銃火器によって武装した人たちによって警備されている・・・
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職場を生き抜け！ 2009年4月1日
【第64回】「辞表をうまく書かせる方法がある」と聞きました…
〜たしかに社員を追い込む方法があります〜うちの会社は現在リストラを行なっています。噂で聞きましたが、うまく辞表を書かせる、マインドコントロールの方法があるそうです。そんなものが、本当にあるのでしょうか・・・
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世界鑑測 北村豊の「中国・キタムラリポート」 2009年3月27日
“落ちこぼれた生産力”は救済すべきか、淘汰されるべきか
温家宝の反対を知りながら胡錦濤が支持した、広東省の「経済モデル改革」「市場経済原則の下では、これら立ち遅れた企業は競争原理により淘汰されるべきであり、あえて救済の手を差し伸べる必要はない」。この汪洋の発言を聞いて驚いたのは、国務院総理の温家宝であった・・・
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日経ビジネスが描いた日本経済の40年 2009年3月13日
中国は大丈夫か［68］このままでは人事が崩壊する〜「世界の工場」に危険信号（2）2月25日、北京市にあるパナソニックの現地法人で、社長ら幹部が数時間にわたって多数の従業員に取り囲まれる騒ぎが起こった。原因は、会社側が提示したリストラ案への不満・・・
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日経ビジネスが描いた日本経済の40年 2009年2月4日
中国は大丈夫か［42］近頃の総経理には腹が立つ〜激震「世界の工場」（3）「世界の工場」を取り巻く環境が激変している。人民元の切り上げや猛烈なインフレでコストは急上昇、権利意識に目覚めた労働者は個を主張し始めた。輸出を抑えたい中国政府の思惑も重なり、「低価格大量生産」一辺倒の企業は淘汰のピークを迎えつつある・・・
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職場を生き抜け！ 2008年12月24日
【第52回】上司から「身の振り方を考えろ！」と何度も言われます…
〜同様に苦しかった1990年代にヒントがある〜メーカーに勤務していますが、上司や人事部の人から「身の振り方を考えて欲しい」と言われました。その後、数回、会議室に呼ばれて同じことを言われました。私はどうしたらいいのでしょうか？ （38歳、男性）・・・
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ポスト成果主義 スタンドプレーからチームプレーに 2008年11月8日
非正規社員の正社員化は、“まやかし”
平野光俊 神戸大学大学院経営学研究科教授に聞く（前編）処遇格差の解決策の1つとして、多くの企業が非正規社員を正社員に転換しています。目的として「顧客との接点の強化」などを挙げていますが、それを額面通りに受け取ったら、本当の狙いを見失ってしまいます・・・
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チャイナプライス 2008年10月28日
“おとり労働者”が暴く不当就労の実態黄偉木（ホワン・ウェイムー）の名を知る者はまだ少ない。だが、知っておいて損はない人物だ。・・・
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毎日1冊！日刊新書レビュー 2008年10月15日
会社という組織で安全に働くために〜『どこまでやったらクビになるか』
大内伸哉著（評：荻野進介）
新潮新書、680円（税別）…本書の想定読者は、待遇面で恵まれた大・中堅企業クラスのサラリーマンやOLの人たち。タイトルが示すように、いわば勝ち組が、その地位を失わないための実践的入門書といったところだ・・・
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職場を生き抜け！ 2008年10月1日
【第40回】解雇になった時、第三者機関は戦力になりますか？
〜第三者機関との「連携プレー」で戦おう〜前回を読んでいたら、私も解雇されそうな気がしてきました。解雇になった時に、それを簡単に受け入れるのは嫌です。だけど、条件次第では辞めてもいいと思っています。前回紹介されていた第三者とか、条件退職って何ですか？・・・
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職場を生き抜け！ 2008年9月24日
【第39回】解雇になりそうな気配です…
〜まずは、会社の「手口」を押えよう！〜社長から「解雇だ！」とか「辞めろ！」と言われます。前々から関係が良くなかったのですが、仕事で大きなミスはしていません。解雇になったらどうすればいいのでしょうか・・・
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BusinessWeek 2008年9月5日
グルジア紛争で懸念高まるロシア投資
外国人投資家はリスクが高いことを再認識ロシア投資に対する外国人投資家の懸念が高まっている。不正疑惑、ロシア当局と外資の軋轢などの問題に加え、グルジア紛争による欧米諸国との関係悪化など悪材料が相次ぐ・・・
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毎日1冊！日刊新書レビュー 2008年8月28日
無法な使用者には法で立ち向かえ〜『人が壊れてゆく職場』
笹山尚人著（評：荻野進介）
光文社新書、760円（税別）…自分が企業に雇用され、働くということが法的にどんな意味があるのか、何をすると罰せられて、逆にどんな権利が自分にあるのか、わかっていない社会人が多すぎるのではないか・・・
