日経ビジネス 別冊書籍・ムック・増刊のご紹介

職場&働き方 未来予測2014

日経ビジネス 編
A4変型判、160ページ
発行日:2013年11月13日
定価:本体648円+税 
発行:日経BP社
発売:日経BPマーケティング

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たった数年で職場はここまで変わる!職場&働き方 未来予測2014

グローバル競争の激化とともに、企業の破綻やリストラは当たり前になりました。しかも、生産性の向上という号令の下、ホワイトカラーの業務負荷は増すばかり。グローバル化で業務の一部が新興国に移ることを考えれば、代替可能な仕事に賃金の下方圧力がかかることは間違いありません。

本書は、大きく変わっていく職場や働き方の将来像を予測し、まとめたものです。第1章では「職場未来予測」と題して、定年延長で増える元上司や積極的な登用が見込まれる女性社員、これまでの教育が通用しにくくなっている若手社員、ホワイトカラーの仕事を奪い始めたロボットへの対処法を見ました。続く第2章では、崩壊し始めた中間層の現状と、彼らを襲うリストラの大波をデータとともに描き、第3章では、(1)組織で生き残る、(2)組織にしがみつく、(3)組織の外に出る、(4)組織をあきらめる――という4つの軸で必要なスキルを分析しました。

これまで多くのビジネスパーソンが「会社」という幹に寄りかかって人生を設計してきましたが、その幹は年々細くなっています。新しい働き方を考えるきっかけやヒントにしていただければ幸いです。

本誌の紹介

【 1人目の刺客・シニア社員 】
定年延長パニック 会社に“姥捨て山”を作らない方法

  • ・若手、会社に高まる不安 現場の混乱、はや開始
  • ・生産性維持への挑戦 姥捨て山化、こう防ぐ
  • ・〔COLUMN〕先端科学から見る60代の正しい働き方 人間の脳に定年はない
  • ・本誌提言 「40歳定年幸せ」説

【 2人目の刺客・女性社員 】
女性昇進バブル 我が社の救世主か 疫病神か

  • ・想定外の混乱続出 女で地獄と化す職場
  • ・〔COLUMN〕私たちだってつらいんだ! 女たちの反論
  • ・メディア提言「活用術」は効果なし!? 30年変わらぬ現実
  • ・価値観の転換から始めよ 女性活用に王道なし
  • ・フェイスブックCOO シェリル・サンドバーグが提言「先入観を取り去ろう」
  • ・DeNA創業者 南場智子が語る「まずは男を解き放て」
  • ・本誌提言 新説「TPPが女を救う」

【 3人目の刺客・若手社員 】
それをやったらブラック企業 今どきの若手の鍛え方

  • ・新入社員事件簿 競争なき世代が生む混乱
  • ・採用、業績へ確かな打撃 ネット醜聞の破壊力
  • ・〔COLUMN〕「情報パンデミック」の恐怖 1つのつぶやきで会社が傾く理由
  • ・キレないへこたれない 少子化時代の教育術
  • ・解決策(1)1人でなくチームで鍛える
  • ・解決策(2)成長の成果を毎日伝える
  • ・解決策(3)時間をかけて焦らず育てる
  • ・〔COLUMN〕ブラックになりたくない企業で流行 「禅の力」で優しく鍛える
  • ・ファーストリテイリング会長兼社長 柳井正「ブラック企業」を語る 「それでも鍛え続ける」

【 4人目の刺客・ロボット 】
仕事はロボットに奪われる 30年後、消える仕事・残る仕事

  • ・業界問わず進む機械化 仕事はここまで減る
  • ・〔COLUMN〕専門家に聞いた 今後数十年で自動化可能な仕事
  • ・機械に負けてたまるか オレの仕事は消えない
  • ・第1試合:ラーメン作り対決「麺茹でロボットVS豚骨ラーメンの伝道師」
  • ・第2試合:ホテル運営対決「全自動ホテルVSホテル再生請負人」
  • ・第3試合:投資対決「自動投資ソフトVS伝説の投資家」
  • ・セミファイナル 宮大工対決「大工ロボットVS現代に生きる宮大工」
  • ・メーンイベント 実演販売対決「ビッグデータ&司会ロボVS通販業界の革命児」
  • ・5番勝負が示す真実 30年後も食える仕事
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年収1000万世帯の崩壊 負担と不安が消費を止める

  • ・減り続ける可処分所得 狙い撃ちされる1000万円家族
  • ・色あせた「1000万円神話」 もうカネは使えない
  • ・〔COLUMN〕あなたの家族は大丈夫? 家計の見直しリスト
  • ・年収1000万円600人に聞く 不安だらけの“高額所得者”
  • ・本誌提言 「節約だけでは未来はない」

パナソニック シャープを辞めた人たち 会社は守ってくれない

  • ・早期退職者たちの今 戸惑いの中の再出発
  • ・流動化の理想と現実 解雇先行の危険性
  • ・ローソン社長兼CEO 新浪剛史が語る「まずワクワクできる成長産業を」
  • ・日本労働組合総連合会会長 古賀伸明が語る「非正規社員の待遇改善が先決」
  • ・コマツ相談役 坂根正弘が提言「雇用改革、企業も努力を」
  • ・新卒人気順位と大きな差「次」に選ぶべき会社
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ちきりん、齋藤孝、藤原和博 3賢者が降臨!!!

  • ・ちきりんが語る心構え「人生の前半と後半で違う『働き方』を探す」
  • ・齋藤孝が語る心構え「仕事をライフスタイルの『一部』として位置付ける」
  • ・藤原和博が語る心構え「100人に1人の“レアな人”になること!」
  • 「組織を生き抜く」3賢者の教え
  • 「組織にしがみつく」3賢者の教え
  • 「組織の外に出る」3賢者の教え
  • 「組織をあきらめる」3賢者の教え

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