「ブレない組織」「ブレない個人」であるために。
ロングセラー「ビジョナリーカンパニー」シリーズの著者、
ジェームズ・C・コリンズ氏が提唱する「ビジョナリー経営」を理解し、
実際の仕事に、現場に生かすための実践ノウハウを提供する1冊。
「時代を超え、際立った存在であり続ける企業」の源泉を解き明かしたロングセラー「ビジョナリーカンパニー」シリーズの著者である、ジェームズ・C・コリンズ氏が提唱する「ビジョナリー経営」。その基本となるのは確固とした理念を組織の個々人が共有し、社会や経済がめまぐるしく変わる中でも目的に向かって歩み続ける「ブレない組織」「ブレない個人」です。なぜ、ブレないことが大切なのか、そして、ブレない個人、組織であるために必要なことは何なのか。生き生きとした会社・組織を作り上げていくための「人材」「組織」「財務」のありかた、学んだ理論をビジネスパーソンが現場の仕事で活用するための実践情報も盛りだくさんに、基本からわかりやすく解説。経営者、管理職を中心にしたビジネスパーソンが実際の仕事に活かせるノウハウを提供します。

●今なぜ、ビジョナリー経営が必要なのか

●ブレない軸を持つ強さ
・田村哲夫 渋谷教育学園理事長兼校長
「人の軸」づくりこそ原点
・特別公開 保存版
自立した大人になるための18冊
・玄侑宗久 臨済宗・福聚寺住職、芥川賞作家 に聞く
「分担」が全体を強くする

【1章 ブレない組織の突破力】
・石渡美奈 ホッピービバレッジ社長
理念浸透はまず新人から
・東芝 夢の共有が革新を生む
・益田ドライビングスクール
日本一の自動車学校の秘密
・飯田 亮 セコム最高顧問が語る
常に自己を否定する
・協和発酵キリン
社員一丸で理念を「創造」
・渡邉美樹 ワタミ会長が語る
理念は社員のエネルギー源

【2章 ブレない組織の作り方】
・実行力UP!
高原豪久 ユニ・チャーム社長が語る
“反復練習”で組織鍛える
・全員力UP!
ヤングビーナス薬品工業
パートさんも考える職場つくる
・売る力UP!
「アメーバ経営」導入で営業力強化
・改善力UP!
兵神装備、リンテック 生産改革、成功の要諦
・対話力UP!
上司の承認行動が組織変革をもたらす
・ビジョナリー度チェック1
あなたの会社はビジョナリーですか?
・堀場雅夫 堀場製作所最高顧問が語る
「働く誇り」を与えなさい
・福地茂雄 アサヒビール相談役、前NHK会長が語る
転落は過信から始まる

【3章 ブレないリーダー、ブレない生き方】
・ベネッセコーポレーション 顧客視点に徹する強さ
・セーレン“窓際族”が会社を変える
・ビジョナリー度チェック2
あなたはビジョナリーなリーダーですか?
・佐藤慶太 タカラトミー副社長が語る
奇策はいつまでも続かない

【4章 ビジョナリー経営がブレない組織を作る】
・『ビジョナリー・カンパニー』著者 ジェームズ・C・コリンズ氏に聞く
沈まぬ企業になるための五訓
・DOWAホールディングス
「衰退の五段階」からの脱出法
・YKK 理念継承は全役員の義務
サイバーエージェント バブル崩壊に学ぶ
・野中郁次郎 一橋大学名誉教授が語る
コモンセンスの経営目指せ
・衰退耐性度ランキング ブレない“一芸企業”に強み
・福原義春 資生堂名誉会長が語る
生き延びる企業は何が違うか



































