
※当講座は女性限定となります。
企業にとって女性が活躍できるかどうかは大きなテーマになっており、以前にも増して女性社員の「自立」「マネジメント」「リーダーシップ」が求められてきています。
しかし、その反面、自分でキャリアビジョンが描けない、ロールモデルがいない、男性上司としても「どのように育ててよいかわからない」、女性社員自身も「リーダーを目指すことに自信がもてない」という声を良く聞きます。
そんな不安を解消してもらうために、本講座では、女性社員がリーダーとして活躍できるマインドセットと明日から実践で使えるスキルを持ち帰ることができるプログラムで構成しています。
社会背景や他社や他者の現状を知り、自らのキャリアやポテンシャルを振り返りリーダーとして必要なリーダーシップスタイルやコミュニケーションスキル、セルフコーチングのポイントを学ぶことにより、女性リーダーとして活躍するためのファーストステップを上がるお手伝いをいたします。
本講座を受講することで、女性社員が自分の視点でなく、客観的視点で自らの仕事、役割、キャリアビジョンをイメージし、目標に向けた行動変容を促すことができます。また、同じような目標を持つ仲間との出会いにより、交流を通じて多角的な視野や多様な価値観を学ぶことができます。ぜひご参加ください。

11月4日(金) 10:00~18:00
11月18日(金) 10:00~18:00

大学卒業後、三菱石油(株)(現:JX日鉱日石エネルギー)に入社。マーケティング・販売促進・営業・CS向上などに従事。
結婚後、出産→育児の最中は中小企業で経理・財務分野でアカウンティング業務、その後営業支援会社のソフトブレーンで中小企業の営業支援コンサルタントに従事。
様々な企業の経営者と話をしていく中で、一部の優秀な女性のみならず、女性が長く社会で活躍するために必要なスキルとマインドを伝えていくことにミッションを感じるようになり、女性活躍推進コンサルティングのパイオニアである株式会社エ・ム・ズに参画。
コミュニケーションを専門とする教育・研修で、自己の能力開発と他者との円滑なコミュニケーションを通し、組織の目標達成を実現する女性リーダー育成をサポートする。

以下の役職や立場を務めている女性の方が対象となります。
・組織で初めてリーダーに登用された方
・正式に肩書きはなくても、後輩を取りまとめる力を求められている方
・管理職、またはそれに準じる役職の方(部下の有無は問わず)
・後進の育成を周りに期待されている役割を担う方

本講座の受付は終了いたしました。
※当講座は女性限定となります。