日経ビジネスのご案内 【 2016年12月5日号 No.1869 】

特集

彼らが仕事を“邪魔”する理由

おのれ!
間接部門

会社や組織をうまく回すには優秀な間接部門が欠かせません。コンプライアンス(法令順守)が厳しく問われる今、総務や法務の仕事は増えるばかりです。一方、直接部門からは間接部門への不満も聞こえてきます。この折り合いをどうつけたらいいのかを探ります。

  • 間接部門 VS 直接部門
  • 「頼むから仕事に集中させて」
     激増する雑務、直接部門の悲鳴
  • 本当に必要?実情に合わぬルール、無関係業務
  • あわや取引先喪失…、経営減速の原因にも
  • 「嫌がられてもやるべきことはある」
     戸惑いと反論、間接部門の主張
  • 全ては法令順守と効率化、人材強化のため
  • 経営陣に費用対効果を数値化し提示する義務がある
  • 名経営者も悩んだ“最適解”
  • 間接部門比率を意識 ヤマト運輸故・小倉昌男 氏
  • 「総枠と総額」でコントロール YKK故・吉田忠雄 氏
  • 事業部制のもうひとつの効果 パナソニック故・松下幸之助 氏
  • 社内組織を細分化する 京セラ稲盛和夫 氏
  • 協力し合う組織へ、これで解決
  • メトロール間接業務を分担、「全員直接部門」実現
  • 北洋銀行「間接部門を聖域化しない」総務部を廃止
  • スキャンマンクラウドサービス駆使、たった1人の総務社員
  • 伊藤忠商事両部門の交流増やし、相互研修も実施

企業

  • 大江戸温泉物語 徹底研究
    不振にあえぐ地方温泉旅館の再生に技あり
  • 「勝負は平日の稼働率をいかに上げるか」
     森田満昌 社長

スペシャルリポート

  • 英国のEU離脱に波乱要因
    ポンド安とトランプ旋風が襲う
    「2017年3月交渉開始」に黄信号

編集長インタビュー

  • 既存ファンドと一線画す独自手法
    杉本勇次 米ベインキャピタル日本代表
    「日本で積極投資続ける」

シリーズ検証

  • 東京五輪、宴の下の放漫

時事深層

  • 円安・株高・金利高の行方
  • トヨタ、カーシェア強化へ布石
  • 松井証券、18年ぶり投信販売再開
  • グーグルがルンバを動かす日

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