日経ビジネス

社員の視点を広げ、未来のリーダーを育てる「体験版」 ''新規事業立ち上げ人材''養成道場

人材育成に関するこんなお悩みはありませんか?

大好評人材育成セミナーが名古屋に初上陸!

そのような人材育成の悩みをお持ちの経営者や人材育成担当者の方々にご紹介したいのが "新規事業立ち上げ人材"養成道場です。

新規事業立ち上げスキルを短期間で身につけ、会社の未来を担う社内起業家や日々の業務でビジネスモデルを革新する現場変革人材を養成します。

昨今、長引く不況を乗り越えようと、新しい事業やビジネスモデルを生み出す人材を育てたいというご要望を頂く機会が、飛躍的に増えて参りました。

また、事業の立ち上げまでではなくとも、新しい視点で日々の業務を捉え直したり、現場の一人一人がビジネスモデルを革新する思考を持って欲しいというご要望も多く頂きます。

そこで、本セミナーでは新しい事業やビジネスモデルを創出するためのプロセスや思考法に加え、最新事例を知り、事業立案時に陥りがちな罠と対策を学ぶ、通常半年間で提供している"新規事業立ち上げ人材"養成道場を、『プログラムの肝を1日に凝縮した形』でご紹介させて頂きます。

参加される皆様には、単に知識を学ぶだけではなく、実際の新規事業企画書に指摘を入れる演習を通して、プロセスやスキルを体験的に学べる構成になっております。
また、様々な業種業態の方がいらっしゃるので、様々な視点の意見を聴く「場」としても有効です。

会社に新しい風を呼び込む、社内起業家や現場変革人材の育成をお考えの経営者や、
人材育成担当者の方々におすすめのセミナーです。ぜひこの機会にご体験ください。

講師プロフィール

橋本洋二郎氏

一橋大学法学部卒。外資系戦略コンサルティングファーム(ジェミニコンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー)、株式会社ザマー代表取締役を経て現職

講師実績

''新規事業立ち上げ人材''養成道場 参加者の声

  • ●新規事業立ち上げの注意点や、他社の取り組み等、ヒントを得ることができました。
  • ●新規事業を立ち上げられる人材の育成が急務で、そのヒントが得られました。
  • ●これまで、「うるさいな。細かいな。」と思っていた、事業案に対する指摘の重要性を知り、自分で自分に突っ込みを入れるためのコツが学べました。
  • ●普段から、アイデアの収束が難しいと感じていましたが、今日のやり方は非常に参考になりました。早速試してみたいと思います。
  • ●競合を探す際、自分たちの見ている範囲の狭さに気付かされ、競合を捉え直すための視点を得ることができました。
  • ●自分たちが売りたいモノではなく、顧客にとっての価値を考える必要性と、そのためのポイントを知ることができました。

プログラム

10:00 - 10:15 イントロダクション
10:15 - 16:15 講義・演習
                    (ケースを元に、グループワークでご体験頂きます)
※12:30~13:30 昼食休憩有り
    変化の激しい時代の新規事業企画の特徴
  • 新規事業の種を生み出すプロセスと思考法
    - デザインシンキングを事業開発に活かすには?
  • 新規事業立ち上げの陥りがちな罠と注意点
    - 大企業における新規事業の課題と対策
    - B2CとB2Bの新規事業の違いとは?
  • 情報感度を高め、他業界の事例に触れる
  • あなたの事業企画を革新する4つの視点
  • 論理的で、説得力のある事業計画書の作り方
  • ファイナンス視点で事業モデルを再構築する
  • 事業化段階で起こる"想定外"の課題を未然に防ぐには?
  • 主体的に活動する社内起業家や現場変革者の目的意識の育て方
16:15 - 16:30 振り返り、Q&A

※本セミナーは、2012年8月24日・2012年12月6日に東京で開催したセミナーと同内容となります。

開催概要

セミナー名 社員の視点を広げ、未来のリーダーを育てる「体験版」
"新規事業立ち上げ人材"養成道場
日時 2013年5月14日(火)
10:00~16:30 開場9:45
会場 ミッドランドホール
名古屋市中村区名駅四丁目7番1号
ミッドランドスクエア オフィスタワー5F
http://midland-hall.com/access/index.html
最寄駅 JR名古屋駅より徒歩5分
地下鉄名古屋駅より徒歩1分
名鉄・近鉄名古屋駅より徒歩3分
受講料 30,000円(税込)
※本セミナーは「日経ビジネスDigital版セット」半年間の購読付となります。
※現在、雑誌「日経ビジネス」をご購読中の方は、「日経ビジネス」半年間の延長となります。
※既に、雑誌「日経ビジネスDigital版セット」をご購読中の方は、「日経ビジネスDigital版セット」半年間の延長となります。
※現在、「日経ビジネスDigital単独版」をご購読中の方は、「日経ビジネスDigital単独版」半年間の延長となります。
定員 100名
●最少催行人数:30名
※参加申込人数が最少開催人員に達しない場合は、開催を中止させていただくことがあります。
主催 日経ビジネス
共催 ToBeings

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  • ※プログラムのタイトル、内容等は変更になる場合があります。予めご了承ください。
  • ※ご記入いただいた住所やE-Mailアドレスなどは、日経BP社からの事務連絡にも使わせていただきます。なお、これ以外に日経BP社および日経BPグループ会社から、各種ご案内(刊行物、展示会、セミナー等)やアンケート、広告主等の製品やサービスのご案内をさせていただく場合があります。
  • ※天災・人災などの災害や不可抗力によりセミナー開催が困難と判断された場合、セミナー中止となる場合もございます。 なにとぞご了承ください。その場合、電話・メール・FAXのいずれかにより連絡差し上げます。
  • ※本セミナーは、「企業内の人材育成や人材開発に携わられている方、 各事業部門において育成に関わっている方」を対象としています。 教育、研修会社の皆様など、受講対象以外のお立場の方の参加はお断り しています。
  • なお、お申込時に入力いただく「お届け先」については必ず「勤務先」宛でお願いいたします。
    さらに、お申込時に入力いただくE-mailアドレスは「会社のドメイン」指定でお願いいたします。
  • 上記記載して頂いた条件に合わない場合は、セミナー参加をお断りする可能性がありますのでご注意ください。
  • ※昼食は各自近隣の店舗などでお取りいただきます。主催による準備はございませんので、ご了承ください。