河合薫が直接レクチャー「活気ある会社を作るリーダー術」〜ストレス対処力が高い会社を作り、手放したくない部下を育てる!〜

日経ビジネスオンラインで大人気の連載『上司と部下の力学』の著者・河合薫氏のセミナーがついに誕生しました。

このセミナーでは連載のテーマでもあり、組織の永遠の課題でもある上司と部下が、職場でいい人間関係を築くにはどうしたらよいのかを、健康社会学者でもある河合氏が独自の視点で解決策をお伝えします。

打たれ弱い、あきらめが早い、すぐにくよくよする―。
こんな部下を持ったあなたは“今から部下の性格や気質を変えるのは難しい“そうあきらめていませんか。ところが河合氏が専門とする「健康社会学」ではそんな部下でも、上司の働きかけ方で前に踏み出す力をもった部下を変えることができるのです。

そのキーワードは「SOC」(=Sense of Coherence)、ストレス対処力です。

SOCは環境の中で育み高めていくことができるものです。すなわちビジネス環境においては、上司が部下のSOCを高めることができるのです。ストレス社会を乗り切る“生きる力”の高い部下を育て、自らももっと元気に、満足感溢れるキャリア人生を歩むにはどうしたらよいかを河合氏が直接レクチャーします。

最新のストレス理論を軸にした講演に加え、ワークショップも行うことで、より実践的に部下のSOCを高め、活気ある会社を作る方法を学ぶことができます。

日経ビジネスオンラインの人気著者との一体感が味わえるセミナーです。
ぜひ、今すぐお申し込みください。

講座プログラム

14:00
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15:30

1.上司・部下関係が活性化する「生きる力」(SOC)とは?
講演及び質疑応答

  • なぜ今、「生きる力」(SOC)が必要とされるのか
  • 「不安の反対側」にあるもの
  • ナチスの収容所に学ぶ「人の強さ」

2.「生きる力」(SOC)の高い人が持つ3つの感覚

  • 有意味感−ひとつひとつの仕事の意味を感じているか?
  • 把握可能感−困難やストレスの状況が把握できているか?
  • 処理可能感−君ならできる!と動機付けしているか?
15:30
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16:00

3.あなたの職場の「生きる力」(SOC)ワークショップ

  • 職場の問題点を探り、実践に移す
16:15
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17:00

4.となりの職場の「生きる力」(SOC) 上司・部下関係は?

  • ワークショップ発表会
  • 質疑応答

講師

河合 薫

河合 薫

(かわい かおる)

プロフィール

日経ビジネスオンラインにて
河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学」 連載中!

開催概要

セミナー名 「活気ある会社を作るリーダー術」
ストレス対処力が高い会社を作り、手放したくない部下を育てる!
日時 2011年11月17日(木)
14:00〜17:00
(13:30受付開始)
会場 虎ノ門ヒルズ
東京都港区虎ノ門3-6-2
第2秋山ビル2階
日比谷線「神谷町駅」徒歩約5分
銀座線「虎ノ門駅」徒歩約5分
受講料 ¥19,000(税込)
受講特典 ※本セミナーは「日経ビジネス」半年間(25冊)の購読付となります。
※雑誌の送本開始はセミナー終了後になります。
また、既に「日経ビジネス」をご購読いただいている方につきましては、現在の購読期間を半年間(25冊)延長させていただきます。
定員 120名
好評につき増席しました
主催 日経ビジネス

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