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最低でも売上目標を達成させる「マネジメント力」を身につける!横山信弘の『営業マネジャー特訓4日コース

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力を引き出す方法は、男性と女性とでは異なります!

女性の「腰掛け時代」は終焉。共働きは当たり前の価値観を持つ世代が増え、今や日本企業における働く女性の比率は約45%になりました。
マネジャーにとって、自分のチームの成果を上げるために女性の力を引き出すことは重要事項です。
「ダイバーシティ」対策の部署を作ったり、制度を充実させたりするなど、女性の戦力化に対して力を注ぐ企業も増えています。

しかし実際の現場では、女性を部下に持つマネジャーは日々、戸惑い困っています。

「どう接したらよいか、よくわからない」
「難しい仕事をやりたがらない」
「仕事やメンバーに対する不平不満が多い」

など多くの悩みを抱え、女性の力を十分に引き出せていません。

この講座では、大手企業からの講演や研修に引っ張りだこのお二人の人気講師をお呼びしました。

【女性理解編】を担当する藤井佐和子氏は、キャリアカウンセラーとして延べ13,000人以上の女性のカウンセリングをもとにした、女性の特有の考え方や特性の違いをお伝えします。

【女性戦力化編】を担当する田島弓子氏は、マイクロソフトで営業部長を務めるなど自身のキャリアをもとにした女性を戦力化するための具体策をお伝えします。

現場のマネジャーがチームの成果を上げるために、女性のことを理解し、どう接すればよいかがわかる講座です。

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【女性理解編】 9:30~11:05

講師藤井 佐和子氏

女性と言ってもみな同じではありません。また男性と女性にもそれぞれ特有の特徴があります。まず、働く女性にみる様々なタイプを理解します。

    女性のココロに近づくヒント

  • ■女性は“一括り”ではない
  • ・世代別の違い
  • ・目指す働き方の違い
  • ■男性と女性にみる違い
  • ・同じ成果でも異なるプロセス
  • ・女性社会は“縦横無尽”
  • ・行動する前に欲しい「安全」
  • ・感情はどう違うのか
  • ・男性に比べて弱い「目的」「ゴール」イメージ
  • ・やる気をそぐ「NGワード」

【女性戦力化編】11:15~12:45

講師田島 弓子氏

力を引き出す方法は、男性と女性では若干異なります。 男女の違いを理解した上で、女性社員をチームの戦力に育てる具体策を学びます。

  • ■女性の能力を顕在化させるキーワード「客観力」と「仕事目線」
  • ■明日から実践できる”5つの「上手」+1”
  • ・女性社員のやる気を引き出す●●上手
  • ・信頼される上司になるために一番大切な●●上手
  • ・チャレンジを引き受けてもらうための●●上手
  • ・「女性はわからない」を克服するための●●上手
  • ・「罪を憎んで人を憎まない」●●上手

大手光学機器メーカー海外営業部勤務後、人材総合ビジネスのインテリジェンスにて女性の転職チームリーダーコンサルタントとして、女性の転職をサポート。現在は株式会社キャリエーラを設立し、キャリアコンサルタントとして、女性のキャリカウンセリング、企業のダイバーシティー、大学生のキャリアデザインをテーマとした研修や講演を行う。カウンセリング実績は1万3000人以上。著書多数。近著に「女性社員に支持されるできる上司の働き方」(WAVE出版)。

IT業界専門の展示会主催会社を経て、マイクロソフト日本法人に転職。Windowsの営業、マーケティングに一貫して従事。当時営業・マーケティング部門では数少ない女性の営業部長を勤める。在籍中プレジデント・アワードを2回受賞。2007年ブラマンテ株式会社を設立。キャリアアドバイザーとして自身のサラリーマン時代の経験を活かし講演、社員研修、各種執筆活動を行っている。著書に『女子社員マネジメントの教科書(ダイヤモンド社)『ワークライフ”アン”バランスの仕事力』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など。

開催概要

セミナー名 女性を活かすマネジャー学
~女性を理解し、力を引き出し、チームの成果を上げるには~
日時

3月1日(金)9:30-13:00

定員

120名(最少開催人数40名)

※申込人数が最少開催人員に達しない場合は、開催を中止させていただく場合があります。

会場

秋葉原UDXギャラリー
東京都千代田区外神田4-14-1

●JR「秋葉原駅」電気街口より徒歩2分
●東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩4分
●東京メトロ銀座線「末広町駅」1番または3番出口より徒歩3分
●つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩3分

主催 日経ビジネス
対象 経営者、人事部、部下を持つマネジャー
受講料 一般¥30,000(税込)
読者¥25,000(税込)

【特典】
※新規お申込みの方は「 日経ビジネスDigital版セット」1年間の購読付となります。

※現在、雑誌「日経ビジネス」をご購読中の方は「日経ビジネス」1年間の延長となります。

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