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テーマ特集 特集「課長塾~部下を持つ人の教科書~」

「課長」は、会社の前線を束ね、部下の育成を担う大役でもあります。「課長」の質が、今後の企業の肝になります。しかし、「課長」に対するマネジメントスキルを教育している企業は多くはありません。“現場主義”という名の放任、目先の「業績」ばかりに意識が向き、「育成」に対する関心の低さが目立っています。 また、背中を見て覚えよと言われてきた世代にとり、「マネジメント力を鍛えよ」、「部下を育成せよ」と指示されても、どこから手をつけるべきか迷うばかりです。

課長塾』では、マネジメントの原理原則、優先順位決定、リーダーシップ、仕事の任せ方、部下指導、チームビルディングなど、マネジメントに不可欠な要素を解説。再現性を持ち、実践が可能であることをコンセプトに課長塾の講師陣がミドルマネジャーの教科書として執筆していきます。

マネージャーから脱皮して真のリーダーになるための課長塾(R)

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本当の問題は労務費ではありません。 熟練技能を持つ職人さんが 少なくなっていることです。

押味 至一 鹿島社長