NBonline Women at Workでは、マネジメントに携わる女性リーダーのための情報を厳選してお届けします。

スキルアップやキャリア設計、職場のコミュニケーションなどについて女性管理職のケーススタディを掲載したり、キャリアコンサルタントや弁護士によるアドバイスを紹介します。
またワークライフバランスや健康管理、“和”の楽しみやエコロジーに関する情報をお届けするとともに、男性の働き方やライフスタイルについても、一緒に考えていきたいと思います。
案内人は、日経BP社開発部プロデューサーの大塚葉。男性の読者も歓迎です。
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【「跡取り娘」の経営戦略】
農業の新しい形を目指す〜PR会社からしいたけ農園へ
お茶としいたけの貫井園3代目 貫井香織さん(前編)ベンチャー会社でマネジャーも務めた後、30歳で実家の農業を継いだ跡取り娘。原木しいたけに賭ける夢とは何か。
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【「跡取り娘」の経営戦略】
「今が踏ん張りどころ」と、伊香保の跡取り娘たち -
【「跡取り娘」の経営戦略】
客層が変化する伊香保温泉、跡取り娘の「次の一手」は?
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【キャリア&スキルアップ】
女性のノーベル賞受賞者はいつ出る?
旧帝大7総長、女性研究者への支援を約束日本の女性研究者の比率は先進諸国の中では一番低い。それを支援しようと、旧帝大の7大学の総長が一堂に会して共同宣言を採択した。その背景と各大学の取り組みを紹介する。
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【キャリア&スキルアップ】
あなたの会社の“女性活用”は間違っている -
【西山昭彦の「女性管理職の落とし穴」】
【第12回】年収アップする生活行動学
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仕事で着られる妊婦服を知りたい
妊娠中の女性からの相談。仕事で着られる妊婦服を教えてほしい
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ソリの合わない上司とどうつき合う?
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出産したいが、社内に前例もなく迷っています
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【白河桃子の「“キャリモテ”の時代」】
【第35回】何かと批判の多いアラフォーは、社会の「元気」の指標
昨年の流行語大賞「アラフォー」。「アラサー」の方が言葉としては先に生まれたが、アラフォーの方が勢いがいいのは、なぜだろうか。
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【白河桃子の「“キャリモテ”の時代」】
結婚相手に「魂の伴侶」であってほしい米国人 -
【白河桃子の「“キャリモテ”の時代」】
【第34回】ネット恋愛、私は「本命」なの?「複数交際」はアリ?
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【40代からの遺言状】
【第6回】「自分史年表と未来年表」を書く
「人のために何ができるか」「自分のミッション」を知る「人生の中間決算」としての遺言状の書き方、残し方を紹介するこのコラム。今回は、自分史年表と未来年表の書き方を紹介する。
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【健康・美容・教養】
女性のための“究極のビジネススーツ”が誕生 -
【40代からの遺言状】
【第5回】人間関係を整理する「人脈マップ」をつくろう
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『本気で取り組むダイバーシティー』
論客3人が語る 女性活用の課題と展望日本のダイバーシティーマネジメントは、果たして根づくのか。日本IBM技術顧問・NPO法人J-Win理事長の内永ゆか子氏、タレント・エッセイストの遙洋子氏、フリーランスライターの白河桃子氏の3人による討論をお届けする
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パネル討論「人を動かすリーダーシップを考える」
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Working Women's Forum 2006リポート








