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アンディ・ルービンの辞任とグーグルの憂鬱

「モバイル国の乱」が普通の会社化を促す

2013年3月22日(金)

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 3月13日、グーグルのスマートフォンなどモバイル機器向けの基本ソフト(OS)、Android(アンドロイド)部門のトップであるアンディ・ルービンがその職を辞し、同部門はパソコン向けOSのChrome(クローム)部門と統合されることが発表された。

グーグルのAndroid部門のトップを外れることになったアンディ・ルービン氏(写真:AP/アフロ)

 こう書くと、ただの大企業の人事異動と組織変更のように聞こえるが、私にとっては、その昔「スティーブ・ジョブズがマック部門を辞任」した時と同じパターンの衝撃の事件と映った。

 現在、7億5000万人ものユーザーに使われている世界最大のモバイルOSを創り出して育ててきた大スターがその地位を離れるだけでなく、その後任がユーザーの目から見ればはるかに存在感の小さいパソコンOSの部門長であるスンダル・ピチャイ氏なのである。しかも、業績が悪いわけでもなんでもなく、むしろライバルのアップルが株価低迷で苦しむという、いわば「敵失」のチャンスが訪れているにもかかわらず、なのである。

 能天気な会社とのイメージを醸し出すグーグルだが、もちろん、大企業にありがちな社内ポリティクスと無縁ではない。本流を外れたメリッサ・メイヤーがライバルのヤフーに移った件も記憶に新しい。ルービンの異動先は発表されていないが、このことを発表したグーグルCEO、ラリー・ペイジのブログでは「グーグルの新しい章を拓く」と書かれているため、画期的新規プロダクト開発を担当するGoogle X部門か、グーグル・グラスを担当するのか、などと噂されている。

 この翌日には、同じくグーグルの重要部門であるマップ・コマース部門のトップであったジェフ・フーバーがGoogle X部門に移り、マップは検索部門に、コマースは広告部門と統合されるとも発表された。また、同時期に、RSSリーダー・サービスのGoogleリーダーを終了するなどの「春の大掃除」も行われた。

コメント2件コメント/レビュー

Android自体は利益をほとんど出してないし、子会社のモトローラは問題だらけだし、サムスン一社が強くなってGoogleのコントロールが効かなくなってきている現状では・・・もっと企業間の連携が得意な成熟したビジネスマンが必要ってことでしょう。既にAndroidは進化が停滞気味だしね。(2013/03/23)

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「アンディ・ルービンの辞任とグーグルの憂鬱」の著者

海部 美知

海部 美知(かいふ・みち)

エノテック・コンサルティングCEO

ホンダ、NTT、米ベンチャー企業を経て、1998年にエノテック・コンサルティングを設立。米国と日本の通信・IT(情報技術)・新技術に関する調査・戦略提案・提携斡旋などを手がける。シリコンバレー在住。

※このプロフィールは、著者が日経ビジネスオンラインに記事を最後に執筆した時点のものです。

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記事のレビュー・コメント

いただいたコメント

Android自体は利益をほとんど出してないし、子会社のモトローラは問題だらけだし、サムスン一社が強くなってGoogleのコントロールが効かなくなってきている現状では・・・もっと企業間の連携が得意な成熟したビジネスマンが必要ってことでしょう。既にAndroidは進化が停滞気味だしね。(2013/03/23)

エジソンの言葉を捻って「1%の閃き社員が残り99%の社員を使い回す」よりも「100%の社員が持てる力を出す」体制を目指しているのだろう。然し、その結果として「閃き社員」の大胆な発想や行動力までも押さえ込まれてしまったら、失うものの方が大きくなる可能性も大きい。単に社長の権威を上回る力を持ちそうになったナンバー2を外して、自分の権力維持を図った、と考える方が分かり易いかもしれない。ジョブズと同じ様にグーグルからお迎えが来るまで、外で自由に活躍したら良いだろう。(2013/03/22)

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