• ビジネス
  • xTECH
  • クロストレンド
  • 医療
  • TRENDY
  • WOMAN
  • ショッピング
  • 転職
  • ナショジオ
  • 日経電子版
  • 日経BP

読者の皆様からのフィードバック

河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学 「#子連れ会議OK」アナタの常識はNOと言う?

レビュー

とても参考になった
 

36%

まあ参考になった
 

11%

参考にならなかった
 

51%

ぜひ読むべき
 

37%

読んだほうがよい
 

7%

どちらでもよい
 

54%

いただいたコメント

ご協力いただきありがとうございます。日経BP社は,読者の皆様からの投稿の内容につきまして,その信頼性,適法性などを一切保証いたしません。何らかのトラブルが発生した場合,日経BP社は一切,責任を負いませんので,皆様の自己責任においてご利用願います。

>“常識”好きの人たちはそれを許さない。
>「現状維持」の視点からちょっと離れれば
>「排除」じゃなく「寛容性」
「権力を持っている人」≓「現状維持・保守的」≓「男」
というフィルターでしかものを見られない。
「またいつものパターンですか…」。

現実は、こんな感じ(http://blogos.com/article/268584/)。
できれば保育士さんに任せたい、そのための環境整備がまず最優先なのが当然。
コメント欄の、
>3人の成人した子供を持つ母親です 
>公の場に長時間連れて行かれる事は子供にとっては苦痛でしかないと思います
>そして連れて行く親の方も子供の事が気になって仕事どころではないと思います
>何より子供を大人の社会に、連れて行くのはいかがなものかと思います
これがリアリスト的意見だと思う。

実際に会議を運営し、ルールを作り、それを運用している人々の苦労を、「“常識”好き」の一言でばっさりですか?
ただでさえ「くだらない会議多過ぎ問題」にみんな必死で取り組んでいるのに。
河合さんはニュース番組前後の緊張した会議に、子連れのスタッフがいて、ギャン泣きされても業務に影響はない、とおっしゃるんですね?

希望 → 実現できない → ほしゅのわるいひとがせかいをおさえつけているからだ
うんざりなんだよ。
「だといいね」の話をされれば「そうですね」とみんな思ってますよ。
男がとか女がとかではなく、保守とか革新とか関係なく、
そんな現実離れした希望論ばかり言うやつは面倒だから運営側に入れたくないんだよ。
あなたの意見が聞き入れられないのは、周りが保守的だからではなく、あなたの意見がリアルじゃないからですよ。
「薄っぺらい正義」、そっくりそのままお返ししますよ。(2017/12/31 16:52)

そうそう、私の感情面では赤ちゃんOK、もし本当に議会進行に支障があるなら、赤ちゃんが泣いても進行に支障なくなるようにいろいろ調整すれば良い(というか、答弁は既に決まっているのだから、例えばスクリーンに文字を映しても良いと思う。そうすると聴覚障害の方ぢかでなく他の議員も傍聴人も助かると思う)ただそれだけのことと思う。

あと、赤ちゃんにとっての授乳の必要性・重要性という視点がないコメントも多いなと思う。

個人的には入る人を選別する神聖な議会より、誰でも入れる開かれた議会=私たちがこれからめざす共生社会の縮図であって欲しいと思う。(2017/12/26 21:00)

ほぼ同意見で嬉しいです!
ただ1点私の見解と違うのは、緒方議員自身ははルール違反をしていないという認識で、もちろん常識を変えるためにルールを破ることも仕方ないとは考えていらっしゃらないようです。
河合さんが最初に書かれたように、議長判断であの日は特例として認めればよかったと思ってます。処分を緒方議員に渡した時、緒方議員と議長のやり取りがあったそうですが、そこで議長自身が赤ちゃんが傍聴人であるとは言い切らなかったそうです。傍聴人規則違反というより、議長命令に従わなかったことの方が規則違反にあたるのかもしれません。
熊本市議会の議場には特に記者席はなく、議場の端っこに記者さん達がいました。緒方さんはそういう事情も踏まえて、赤ちゃんを議場に連れ込むことは規則違反に当たらないと認識されてるようです。(あ、昔の記事なのでもう既にご存知だったらすみません)
バイアスの話も参考になりました〜ありがとうございます(^^)(2017/12/26 20:53)

> それでもルールに守られた成熟した社会とやらを望むなら、どうぞ勝手に殻に閉じこもってて下さいな。
> わたしはルールなんてものは利用する価値があるかないかで判断しますので。

そんな勝手は日本では許されない。
あなたこそ日本を嘆くのではなく、どこかの無法国家にでも行って好きにするといい。
好きにできるとも思えないが。

ルールに守られて恩恵だけは享受し、ぬくぬくしてるヤツほどこんな勝手を言う。
筆者もその傾向が強いようだが。(2017/12/11 17:39)

ビジネストレンド

ビジネストレンド一覧

日経ビジネスオンライン

広告をスキップ

名言~日経ビジネス語録

大切なのは、リーダーが「下から目線」を持つことです。

四方 修 元マイカル社長