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イノベーションに寄与する多様性の要素とは?

「アレ」の多様性はマイナスという、意外な結果に

2017年8月7日(月)

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「多様性がイノベーションを生む」と言われるが、具体的に何の多様性が最も寄与するのかについて今回は考えてみる。(写真:PIXTA)

「多様性がイノベーションを生む」を証明するデータ

 多様性がイノベーションにつながる。このことは、多くの企業や組織を拝見してきて、経験的に正しいと信じているし、感覚的にもピンとくる。

 これをきちんと定量的に証明するデータはないだろうか。そう思って、いろいろ探してきた中で、最近ドイツの同僚がミュンヘン工科大学と共同で行った調査の結果が、なかなか示唆に富む内容だった。(The Mix That Matters: Innovation Through Diversity

 ■図表1がその結果だ。

■図表1 多様性とイノベーションの関係
注: 縦軸は、直近3年間の収入に占める新商品・サービスの割合。横軸はBlau index。
出所: ミュンヘン工科大学とBCG(ボストン コンサルティング グループ)が2016年に行った共同調査。対象は、ドイツ、スイス、オーストリアの171社。分析に必要な情報が得られた98社のデータをプロットしたもの。
Copyright © 2017 by The Boston Consulting Group,Inc. All Rights Reserved.

 縦軸が、イノベーション力を表す指標として、直近3年間の収入に占める新商品・サービスの割合。横軸は、Blau Indexといういくつかの多様性(diversity)を考慮にいれた指標だ。

 縦横の相関を表したラインを見ると、右に行く、すなわち多様性が高いほど、新商品・サービスの収入が多くなっている。もちろん、グラフにあるように、この相関ラインより上下両方に外れた企業も複数あるけれど、統計的に有意な形で、分析結果が出ているのが面白い。
 (この調査は、BCGとミュンヘン工科大学が共同で、ドイツ・スイス・オーストリアの171社を対象に実施したもの)

コメント4件コメント/レビュー

現場で繰り広げられる風景をちょっと考えたらわかると思うのだが。(2017/08/08 16:24)

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「イノベーションに寄与する多様性の要素とは?」の著者

御立 尚資

御立 尚資(みたち・たかし)

BCG シニア・アドバイザー

京都大学文学部卒。米ハーバード大学経営学修士。日本航空を経てボストン コンサルティング グループ(BCG)に入社。BCG日本代表、グローバル経営会議メンバー等を歴任。

※このプロフィールは、著者が日経ビジネスオンラインに記事を最後に執筆した時点のものです。

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記事のレビュー・コメント

いただいたコメント

現場で繰り広げられる風景をちょっと考えたらわかると思うのだが。(2017/08/08 16:24)

 それほど難しいかな。多様性というのは”論理の多様性”。例えば米国ではいきなり大金持ちが生まれるけど、日本では足を引っ張られるとかの、それぞれの地域の論理の違い。
 そういった地域独特の論理、すなわち合理が、トラブルを引き起こす(例えば中国や北朝鮮、ロシアなどの論理を勝手だと決めつけるのも、背景の論理の汲み上げができていないから。)。こういった摩擦を減らすため、米国が音頭を取る形でグローバリゼーションへと向かった。
 現時点でこそもたついているが、いかに帝国が閉鎖されても、やがて互いの論理を理解し合う形で、交換や交歓のパイプはより太くなっていく。
 記事にある年齢によるマイナス指数も、年代によって育ちも趣味も嗜好も違うんだから、当然論理も違う。いま不況を囲っているアパレルなども同じ。
 政治でも、団塊世代のトランプとプーチン(1952生)メイ(1956生)安倍(1954生)などを比較すれば、その距離感もわかろうというもの。(2017/08/08 04:28)

発言を萎縮させる多様性はマイナス、という視点は確かに直感的には妥当ですね。学歴についても同様なことが言えそうです。
多様性の前提に「I'm ok, you are ok.」の文化が浸透している必要がありそうです。(2017/08/07 12:58)

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