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“副業解禁”に潜む労使双方の法的リスク

労災、時間外手当、労働時間管理…深刻な労務トラブルの可能性

  • 倉重 公太朗

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2018年1月12日(金)

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外交において個人プレーで短期的な成果を手にしようというのは交渉相手の術中にはまり、うまくいかないものです。

齋木 昭隆 三菱商事取締役・元外務次官