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遅刻なんてダサいことはするな、半休をとれ

視点を変えればもっと楽に生きられる

2018年7月11日(水)

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悩んだらちょっと視点を変えて見てみよう

1946年秋田県生まれ。山形大学を卒業後、70年に伊藤忠商事に入社。畜産部長や関連会社プリマハム取締役を経て、99年に食料部門長補佐兼CVS事業部長に。2000年5月にファミリーマートに移り、2002年に代表取締役社長に就任。2013年に代表取締役会長となり、ユニーグループとの経営統合を主導。2016年9月、新しく設立したユニー・ファミリーマートホールディングスの代表取締役社長に就任。2017年3月から同社取締役相談役。同年5月に取締役を退任。趣味は麻雀、料理、釣り、ゴルフ、読書など。料理の腕前はプロ顔負け。(写真:的野弘路)

大竹:この遅刻常習犯を矯正しないと、ほかの人がバカを見るのではないかと心配しています。

上田:ほかの人はバカを見ません。バカを見るのは、この遅刻常習者です。会社は見ていますよ。遅刻しても、同じ給料をもらって同じように過ごし続けられるなんてことはありません。会社での将来のポジションが、日ごろの行動で全然違ってきますよ。

 損をするのは周りの人ではなくて、遅刻の常習犯です。周りの人になにか言われたら、そう答えてください。

大竹:確かにそうですね。遅刻常習犯のために悩むのなんて損ですし、その人が遅刻をしない人と同じように処遇され続けることもないでしょう。

上田:僕だっていろいろな会社に出向してサラリーマンをやったけど、いろいろな人間がいたよ。これまでも「周りはくだらんやつばかりで、こんな会社なんか……」といった相談があったけど、僕だったら、そんな状況にいたらラッキーだと思うね。上司でろくでもないやつがいたら、「こんなやつでもそこまで出世できるんだ。いい会社だな」と思うね(笑)。

大竹:ちょっと違う視点で見れば、物事っていかに楽に見えるかという、上田さん流の処世術だ。

上田:そう。だから、悩んだらちょっと視点を変えて見てみてください。

大竹:ただし、「遅刻はダメ」と言い続ける。

上田:それは本当に言い続けなきゃ。

大竹:根負けしてはダメということですね。

上田:ええ。

大竹:上田さんは全然遅刻はしなかったんですか。

上田:遅刻なんてダサいことはしなかったですよ。

大竹:でも、きっと時間どおりに行くような性格ではなかったですよね。夜も遅かったですし。

上田:もし会社に時間通りに行くことができない、時間に合わないと思ったら、そもそも行かなかったよ(笑)。半休という制度だって、会社にはあるでしょう?行かないと決めたら、ちゃんと布団の中から前もって電話して、アシスタントさんや後輩にタイムカードをこっそりガチャーンと半休と押しておいてもらうんです。

コメント11件コメント/レビュー

上田さんは男らしいですね~
遅刻するなら半休取れ(全くおっしゃる通り、誰かに言いたいw)

自社でも遅刻をよくする社員は居ます。
その場合、よく判らない理由とコネで遅刻を回避しているわけですが、そういうのが続くと社内の空気が悪くなります(大概、そういう人の働き方は悪い)
相談者の会社でも遅刻ペナルティーは社規でも当然あるとは思いますが、その上で相談したいなら上記のような背景じゃないかなとは思いました(解決は難しい)(2018/07/12 12:15)

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「遅刻なんてダサいことはするな、半休をとれ」の著者

上田 準二

上田 準二(うえだ・じゅんじ)

ユニー・ファミリーマートホールディングス相談役

1946年秋田県生まれ。山形大学を卒業後、70年に伊藤忠商事に入社。畜産部長や関連会社プリマハム取締役を経て、99年に食料部門長補佐兼CVS事業部長に。2000年5月にファミリーマートに移り、2002年に代表取締役社長に就任。2013年に代表取締役会長となり、ユニーグループとの経営統合を主導。2016年9月、新しく設立したユニー・ファミリーマートホールディングスの代表取締役社長に就任。2017年3月から同社取締役相談役。同年5月に取締役退任。趣味は麻雀、料理、釣り、読書など。料理の腕前はプロ顔負け。

※このプロフィールは、著者が日経ビジネスオンラインに記事を最後に執筆した時点のものです。

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記事のレビュー・コメント

いただいたコメント

上田さんは男らしいですね~
遅刻するなら半休取れ(全くおっしゃる通り、誰かに言いたいw)

自社でも遅刻をよくする社員は居ます。
その場合、よく判らない理由とコネで遅刻を回避しているわけですが、そういうのが続くと社内の空気が悪くなります(大概、そういう人の働き方は悪い)
相談者の会社でも遅刻ペナルティーは社規でも当然あるとは思いますが、その上で相談したいなら上記のような背景じゃないかなとは思いました(解決は難しい)(2018/07/12 12:15)

遅刻を繰り返す人のうち、何割かは精神的に壊れかけている人もいるはずであるので、そこを配慮した内容になってないのは、インタビュアーの怠慢ですね。これを読んで、わが意を得たりと遅刻者につらく当たる人がいると不幸がおきます。(2018/07/12 09:05)

遅刻常習犯はダメでしょう!!
しかし、家庭の事情や個人の体調や病気も視野に入れないと
それでた対処を考えないと、ここの質問への回答としては
残念だと感じました。

それと当日の半休も周りかしらしたら迷惑ですよ
しわ寄せがあったり、打ち合わせしようと考えていた人もいたかもだし
急用ならまだしも休養だとしたら、遅刻も似たり寄ったりだよな・・・

上手な休暇の取り方もだ大事だと思います(2018/07/11 14:54)

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